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Cette rubrique est dédiée à la vie pratique et aux loisirs.
question boulot rubrique Vie pratique, catégorie Femme au quotidien; Annonceurs: SAlut les filles, j'ai un soucis et j'aimerai vous en faire part. Voilà, je travaille au sein d'une grosse ...
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#1
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Région ou ville: Namur
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Annonceurs: SAlut les filles,
j'ai un soucis et j'aimerai vous en faire part. Voilà, je travaille au sein d'une grosse chaine connue de textile pour homme depuis 2 mois un peu plus. Je suis à l'essai 6 mois( jusque novembre) et en CDI. Voilà, seulement je ne me plais pas du tout. L'ambiance de travil est vraiment pas top et j'ai un collègue qui ressent exactement la même chose que moi. On est 5 mais les trois autres sont le gerant, son assistante et une autre employée qui est la belle soeur de l'assitante donc solidaire quoi! Sur tous le temps que nous somme là (mon collegue et moi même) n'avons recu que des remarques negatives. Sachant que moi à la base, je n'ai aucune expérience en vente. Jamais je n'ai entendu de la bouche de mes supérieurs une remarque positive qui m'aiderait à avancer. Je suis quelqu'un qui prends vite les choses à coeurs et ces remarques intempestives comment a me plomber ! Genre, " porte des lunettes", ca c'est pas bien fais, tes vêtements ne correspondent pas à la marque.. et à chaque fois qu'il y a un truc qui ne va pas dans le magasin c'est pour ma poire même si je ne suis pas fautive! J'aimerai qu'il me donne mon c4 en stipulant que je ne conviens pas, mais il à déjà fais comprendre à mon collègue que si on ne se plaisait pas on n'avait qu'à partir ! Donc en gros c'est moi qui doit démissionner mais je n'ai pas envie de me mettre dans la mélace avec l'onem etc quoi! Je ne sais pas quoi faire, tous les jours j'angoisse d'aller travailler en plus je n'habite pas tout pres et je prend les transports en commun donc je dois toujours partir deux heures avant de chez moi pour arriver à l'heure et marcher 40min encore pour arriver jusque là. Rebelote pour le retour et j'arrive toujours tres tard. De plus, j'avais eu une discussion avec mon gerant en lui disant qu'il essaye de me mettre mes heures tôt ( le plus possible) car quand je fini a 20h je suis seulement a 22h chez moi ! et ici encore j'ai l'impression qu'il fait tout pour que je parte, cette se maine ci par exemple il ne m'a mit que des tards dans mon horaire !! pff j'en peux plus ! J'ai deja ete voir une fois mon syndicat qui m'a dit que dans cette société il y avait une tournante de personnel ! Donc je vais aller les voirs de nouveaux pour qu'il me conseil ! Mais j'aimerai me mettre en maladie, je n'ai pas d'autres solution sauf trouver une autre place mais les temps sont dures.. Que faire ? bis et merci d'avance de vos lecture et de vos reponses aussi.. |
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#2
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ton gérant, ton patron ressent que tu es en retrait, comment puis je dire, en étant directe, plus tu te laisseras faire (verbalement) plus il sera sur toi, quand a prendre des lunettes, tu lui réponds, effectivement, j ai une paire de lunettes que je vais mettre de suite, vous avez entiérement raison, es tu le regarde droit dans les yeux,
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#3
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Région ou ville: Namur
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Citation:
Je suis en général très direct dans mes paroles mais là je ne me reconnais pas! En fait, sur le coup je n'ose jamais trop rien dire car j'ai peur des représailles ! Les précédents employés on eu pour une, son C4 et l'autre, il lui on fait de la pression pour qu'elle parte ! J'ai eu avec mon patron, il y a deux semaines +/- une discussion sur ses petites reflexions. Il m'a dit que ce n'etais pas voulu! Je lui ai dit ecoute (prc que on se tutois..) tu as pris mal une blague que je disais pour avoir une bonne ambiance en magasin, et moi je prends mal tes reflexions de lunettes ! tout est relatif.. il me dit oui mais j'ai dis ca dans l'impulsivité comme on dirait ca a un copain! et là dessus je lui ai répondu, mais X tu insiste toujours avec moi de l'importance de la hiérarchie que tu es mon patron etc etc donc, choisi ton vocabulaire en fonction je ne suios pas ta copine ! Il me dit je ne veux pas l'etre ton copain mais je ne vais pas commencer a te dire " mlle...veuillez faire ceci comme cela.." je dis non, n'exagere pas mais adapte ! et depuis, lui niveau reflexion etc cava mieux ! mais quand c'est pas lui, c'est son assitante là qui commence a s'y mettre.. J'ai peur en fait, que si jme lache de trop que je dis c'que je pense (là apparement je suis deja pour eux, inssolente !) j'ai peur qu'il me donne mon c4 avec des remarques négatives à mon sujet qui ne me permettrai plus de trouver une autre place. Là je pars dans 2h j'ai pas envie..j'ai une boule au ventre rien que d'y pensé, pas d'appétit.. |
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#4
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son assistante commence a s y mettre et bien, cette assistante, enfin si on peut l a nommée ainsi, tu lui demandes qu elle reste a sa place, et si elle a pas de travail en cours, mais bien sur discretement, doucement, tout en douceur, elle aussi elle te tutoie, incroyable, vs etes sur votre lieu de travail, non, je suis navrée je comprend pas tout,
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#5
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eihhhhhh toc toc les filles tu es en periode d essai donc tu peux t en aller s en rien avoir a donner comme raison juste lettre rar pour dire que tu rompt la periode d essai surtout ne pas ecrire que tu demissionne
sinon si par hasard tu avais le chomage avant qu a tu dit quant tu as repris cette activité que tu cherchais tjrs ou tu t es desinscrite car la va etre tout le soucis |
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#6
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Région ou ville: Namur
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Citation:
Et oui ! tout le monde se tutoie ! Moi quand je suis arrivée, je vous voyais tout le monde..question de logique et de principe ! et c'est le patron lui même qui m'a dit " on va se tutoyer" hein. Donc, ils veulent apparement une ambiance "bon enfant" mais dans la pratique c'est pas du tout le cas ! |
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#7
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Région ou ville: Namur
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Citation:
Ben se qu'il y a c'est que si je rompt je contrat j'aurai des problemes avec l'onem ! jme suis deja renseignée a mon syndicat là dessus. J'avais pas beaucoup le choix, soit il me donne mon C4 je preste le preavis et basta ( mais ils ne veulent pas ..) soit je trouve autre part et je quitte de là ! Mais dure dure quoi et là j'en peuxplus. Donc, jeudi j'ai congé et je vois avec mon syndicat les solutions qui s'offres à moi. Parce que, travailler j'ai pas envie d'arrêter, j'ai tellement galerer pour trouver, c'est juste que là bas je n'en peux plus, se sont peut être des bêtises mais trop c'est trop ! Je ne suis pas la seule à vouloir partir d'ailleurs et dans cette société il a apparement "une tournante de personnel" c'est qu'il y a un problème quelque part déjà ? Enfin j'espère me sortir de ce calvaire.. Merci de vos avis et conseils en tout cas! |
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#8
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Citation:
Tu as raison, c'est un contrat de 6 mois ( essais pour eux lol) mais tu peux pas le casser comme tu veux. Donc tu as 2 solutions: Attendre la fin de ton contrat et ne pas signer le CDI. ( ce que je te conseil de faire point de vue salaire et soucis onem) Soit tu trouve une autre place plus près de chez toi, mais oublie pas qu'il faut que tu ai une raison valable pour quitter, même pour une autre place. Il faut que le temps de travail soit identique au moins ou supérieur. Si tu quitte pour un temps de travail moins élevé, tu seras sanctionnée par l'onem. |
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#9
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mais attendez la je comprends pas a moins qu en belgique ca fonctionne pas comme nous mais la periode d essai meme si c est pour un cdi peut etre cassé par els deux partis reverifie bien ton contrat de travail
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#10
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Citation:
En fait, elle à un contrat de 6 mois, son boss considère cela comme une période d'essais avant de lui signer un CDI mais , c'est bel et bien un contrat CDD de 6mois. dans ce contrat, elle avait peut être une clause d'essais mais dans ce cas, il était de 15 jours, pas plus. et la, elle pouvait le casser sans aucun motif durant ces 15 premiers jours. aujourd'hui, c'est plus pareil. |
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