corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

bjr eske kelkun orai les coriger de gestion positive du stress et relaxation devoir N°1 . 2 .3 merci davence bonne fin de soirée a tou le monde
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

lolaaaaa59 a dit:
Bonjour à toutes, je suis nouvelle sur le forum. Je fais un bac pro esthétique chez Karis mais je constate que vous avez pas vraiment les mêmes devoirs que moi à mon plus grand regret !! Vous ne savez pas où je peux trouver les corrigés Bac Pro par hasard? Merci infiniment les filles..
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Salut ! Je suis en bac pro aussi chez Karis et c'est vrai qu'il est compmliqué de trouver les corrigés ! Si tu les trouves tiens moi au courent on pourra s'aider !
Merci !
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

bjr eske kelkun orai les coriger de gestion positive du stress et relaxation devoir N°1 . 2 .3 ????????? merci davence bonne fin de soirée a tou le monde
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

esque kelkun pourai maider svp ??! ^^
esque vous orié le devoir n°3 s'installer a son compte ?
je le trouve pas sur le forum merci davence bonne chance a vs tte =)
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

Salut je voulais savoir si vous aviez les corriger de "communication et négociation " , "psycologie" , "organisation du poste de travail " parce que je commence a ramer.... Bisous merci =)
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

ba je cherche les maime corrige que toi mai personne veu repondre lol
moi il me fo psycologie organisation du poste de travail
si jarrive a les avoir je te les passerai
et toi esque tu orai les corrige accueil et technique de reception? merci davence si ta besoin demende moi
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

bonsoir, je suis nouvelle et je voudrais savoir si quelqu'un peut m'aider pour le devoir n2 technique esthetique manucure et beaute des pieds Merci d'avance
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

lolaaaaa59 a dit:
Sublim ongle j'aurai aimé t'aider moi mais peux tu me dire la référence de ton manuel de chimie? car le mien c physique chimie KF207V01 et quand je regarde tes corrigés ils correspondent pas du tout à ce que j'ai.
Pareil pour l'Expression Francaise j'ai la réf KF206V01 et HG g la réf KF204V01..

J'ai téléphoné a Karis pour leur demander si au lieu de passer le bac pro, je pouvais passer le CAP à la place. Ils m'ont répondu que oui car c'est les mêmes cours et j'ai juste des devoirs en +.. Ben moi j'crois pas ke c les mêmes cours !! J'en ai marre des devoirs, si j'avais su que c'était aussi dur ben j'aurai jamais payé pour ça !!!!
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c' est normale que sa na coresponde pas , car moi j' ai deux livres . Un de physique et un de chimi .
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

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S' installé à son compte .

Devoir 3

L’EMBAUCHE

1. Les différents contrats que l’on peut proposer à la future employée sont :

- un Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI). Si l’emploi correspond à une situation normale de développement de l’entreprise, le salarié doit être, en principe, recruté sous CDI. C’est en effet le contrat de travail de droit commun. Le contrat à durée indéterminée ne peut pas être rompu par l’employeur à tout moment : le licenciement doit être justifié, soit pour un motif personnel, soit pour un motif économique. Il est possible de prévoir une période d’essai dans le contrat de travail. La période d’essai permet de rompre le contrat à tout moment, pendant la durée de la période d’essai, sans préavis ni indemnité. La durée de cette période est en principe libre (CDD), sauf lorsque la convention collective applicable prévoit une durée maximale.
- un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD). Dans d’autres cas, lorsque le recrutement correspond à une situation temporaire, il est possible d’avoir recours à un contrat à durée déterminée CDD. Un grand nombre d’entreprise embauchent sous contrat à durée déterminée afin de juger des qualités du salariés recruté, la période d’essai prévue pour un CDI n’étant parfois pas suffisante pour juger des qualités de la recrue. Il faut cependant savoir que ce type de contrat, par nature précaire, ne peut être utilisé que dans des cas précis, limitativement énumérés par la loi, notamment lorsqu’il s’agit d’effectuer une tâche précise et temporaire au sein de l’entreprise.
Il est possible de faire recours au CDD :
- Remplacement d’un salarié en cas d’absence, de suspension de son contrat de travail, de départ définit précédant la suppression de son poste de travail ayant fait l’objet d’une décision du comité d’entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, s’il en existe, ou en cas d’attente de l’entrée en service effective du salarié recruté par contrat à durée indéterminée appelé à le remplacer.
- Un accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise.
- Emplois à caractère saisonnier ou pour lesquels, dans certains secteurs d’activité définis par décret ou par voie de convention ou d’accord collectif étendu, il est d’usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l’activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois.
Il faut cependant savoir que l’utilisation du CDD n’est pas sans danger puisque l’entreprise ne pourra pas mettre un terme à ce contrat avant la date prévu.
Le CDD peut être renouvelé, mais il existe des conditions strictes à ce renouvellement :
- quant à la durée : 18mois maximum, renouvellement inclus
- quant à la fréquence : un seul renouvellement possible
Dans tous les cas, lorsque la durée maximale du contrat arrive à son terme, et lorsque l’activité de l’entreprise le nécessite, le chef d’entreprise et le salarié devront conclure un contrat à durée indéterminée.

2. Les différents moyens utiliser pour vous trouver des candidates sont :
Dans un premier temps, faire connaître l’intention d'embauche dans le milieu esthétique, c'est-à-dire dans l’entreprise et auprès d'autres dirigeants d'entreprises, de vos proches collaborateurs professionnels ainsi que vos principaux fournisseurs et clients. De nombreuses références peuvent ainsi être obtenues, ce qui permet d'identifier rapidement et sans frais des candidats intéressants. Le meilleur candidat se retrouve peut-être chez un concurrent, attendant une offre qu'il pourrait difficilement refuser. Plusieurs personnes compétentes recherchent présentement un emploi. Il peut donc s'avérer très utile d'afficher l’offre dans les centres de main-d’œuvre. La publication d'une offre d'emploi dans les journaux régionaux constitue une autre façon importante d'obtenir plusieurs candidatures. La section « Carrières et professions » dans les grands journaux est un moyen fort efficace de recrutement, à la condition que l’ annonce soit bien préparée et fasse ressortir les exigences de l'emploi en fonction du profil du candidat recherché. En dernier recours, si vous n'avez pas trouvé le candidat idéal pour le poste, il est toujours
possible de recourir aux services d'entreprises spécialisées dans le recrutement type de services est efficace mais coûteux, il faut néanmoins savoir que les employeurs ont l’obligation de notifier à l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) toute place vacante dans leur entreprise sous peine d’amende. Cependant, cette obligation de notification des places vacantes n’emporte pas obligation d’accepter l’un des candidats proposés par l’ANPE.

3. Les trois principaux critères qui nous permettront d’effectuer une présélection sont : d’effectuer un tri des candidatures (lettre de motivation et CV) et organiser un entretien avec le ou les postulants sélectionnés afin d’ obtenir le maximum d’informations sur son parcours et ses aspirations (formations, expérience), valider la motivation du candidat (cerner la personnalité et apprécier son comportement professionnel), l’informer sur l’entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir.

4. Les questions posées lors de l’entretien :
- Avez-vous déjà exercé en salon ?
- Aimer vous travailler en autonomie et pourquoi ?
- Dans votre parcours professionnel quelles activités préférez-vous (vente, soins, maquillage…)
- Quel sont vos loisirs ?

5. Pour définir le salaire deux limites doivent être prises en compte : le SMIC on ne peut être rémunéré moins que le SMIC horaire, les minima conventionnels vérifier lors de la création de l’entreprise si celle-ci relève d’une convention collective et si oui une grille de salaires est prévue. Le salaire peut être composé de différents éléments (le salaire de base : qui correspond à la rémunération stable versée, il peut être calculé au temps, à la pièce, au forfait…) & les compléments de salaire (il s’ajoute au salaire de base et peuvent prendre différentes formes : primes, pourboires, avantages en nature (nourriture, logement…).
Le salaire versé par l’employeur correspond au salaire net, il est calculé de la manière suivante :

Net à payer = rémunération brute – charges sociales + sommes s’ajoutant à la rémunération mais non soumises à cotisations

Trouvé sur l' autre poste . Posté par Drey13 .
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

Communication et négociation .

devoir 2

exercice 1

1. comparaison deux situations
situation 1
ton familier, client non nommé, vendeur non présenté. vendeur hésitant n'inspirant pas confiance.apparait incompetent. mauvaise accroche qui risque de faire fuire le client.
situation b
ton courtois, presentation faite, main gauche sur le bras entre deux hommes permet d'etablir le contact humain, une bonne communication (car la presence des deux protagonistes). un climat de confiance.bonne accroche qu sucite une reponse positive pouvant enclencher la vente et correspond aux attente de n'importe quel gerant soucieux de la bonne marche de son commerce.

2
- salutation ( avec le nom de la personne si connue et poignee de main)
- presentation ( vendeur et entreprise)
- s assurer que la personne presente est bien notre interlocteur privilegie: responsble, manager, patron, gerant...

3.
cette accroche permet de provoquer un "oui" qui permet d amener l argumentation du produit. la question suscite l'interet du prospect par la notion rapport qualite prix.
autre techniques : susciter l'interet par la curiosité et l'opportunité:"notre socièté sunlight beneficie de nombreuse annees d'experiences et d'innovation technologiques. permettez moi des vous presenter a des prix competitifs nos dernieres installations en esclusivité.

exercice 2

planning en respectant bien l'enoncé (c'est long mais ca vaut 3pts!!!! ;) )
pour ma part je l'ai fait a l'ordi a part pour le planning semaine!!!et n'oubliez pas au crayon bois pour pouvoir effacé si désistement!!! lol

exercice 3

- bonjour Madame, bonjour mademoiselle, je suis a vous dans un instant.
apres le depart de l'autre cliente, la vendeuse retrouve la nouvelle et sa fille devant le plateau de maquillage.
- que puis je pour vous?
- je cherche un rouge a levre.
- avez vous une couleur préférée?
- non, je ne sais pas trop, je n'en porte pas habituellement.
- ah, vous voulez donc quelque chose de discret?
- en fait, je vais a un mariage et je voudrais qu'il tienne longtemps pour ne pas avoir a me remaquiller tout le temps.
- nous venons de recevoir une nouvelle gamme de rouge a levres tenue ultra longue. c'est une marque tres accessible qui fait de tres bon produits. de quelle couleur est votre tenue pour le mariage?
-c'est un tailleur rose.
- c'est tres tendance cette saison le rose! rgardez, jai plusieurs nuances a vous proposer qui correspondent tres bien a votre tenue et a votre carnation. donnez moi votre main, on va tester les couleurs. vous savez, ce type de rouge a levre fonctionne comme un tatouage temporel. vous pouvez eventuellement en rettre apres avoir mangé. mais normalement, il tent plus de huit heures apres son son application! quelle couleur preféré-vous?
- je ne sais pas, j'hesite beaucoup, les deux me plaisent!
la vendense alors vers la petite fille
- qu'ne penses-tu? maman est jolie, n'est ce pas? le que preferes-tu, toi?
-je trouve que maman est plus jolie avec le rose.
-bon, et bien je vais choisir le rose, sur les conseil de ma fille.

Trouvé sur l' autre poste . Posté par nat22 .
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

Communication et négociation .

devoir 3

question cours

1. l'historiques des relations est particulierement important dans une politique d'approche " acheteur vers vendeur". dans cette situation, rappeler l'historique des relations permet de retablir un climat de confiance construit au prealable lors d'anciennes visites.
2. position d'achat en % x potentiel immediat x potentiel futur.
3. accepter sans conditions le produit
faire des objections sur le produit en vue de negocier
reporter l'acte de vente
refuser le produit
4. mesurer l'insatisfaction d un client cncernant un produit est intersessant pour le vendeur lorsqu'il desire etablir un dagnostic de la situation d'un client qu'il aura lui meme débauché. c a d que l'on se trouve dans une optique "vendeur vers acheteur".
le vendeur doit mettre en place un plan de vente nommé paradis. en insistant sur les insatsfactions presente du client, le vendeur pourra identifier ses besoins et facilement proposer des solutios qui flatterons son produit plutot que celui de la con currence.

5. voir p.69 la liste propose par M; Aguilar
- ne surtoout pas oublier la documentataion publicitaire et technique
- une machine a calculer
- cahier stylo
- des bons de commandes
- des cartes de vsites
- largumentaire de vente et plan de decouverte
- le dossier client
-les fiches de rapport de l'activite

*bonus 1pt si vous expliquer la formule de la question 2!!!!!!!

techniques et negociation

1. strategie integrative. le climat est apaisé, les 2 acteurs en presence sont de force egale. il s'agit d'une proosition.
2. polemique, marchandage.
3. ecoute active, reformulation.
4. proposition recommandation, conseil.
5. manoeuvre, appel a l'affectif.
6. empathie.
7. passage en force. imposition par effet d'autorité.
8. promesse
9. passage en force. effet d'autorité.
10. disqualification par l'attaque personnelle.

qcm
1.b
2.abc
3.b
4.b
5.c
6.b
7.b
8.b
9.a
10.c

Trouvé sur l' autre poste . Posté par nat22 .
 
Re : corrigé des cours esthétique cosmétique Karis .

Les filles pour que vous évité de demandé qui a ces devoir là . Je vous met la liste de tous les devoirs des cours esthétiques cosmétiques CAP qui sont poster dans le poste ....

page 1 :
technique esthétique " soin des mains et pieds " devoir 1 , 2 et 4 .
biologie de la peau devoir 1 et 4 .
vente commerciale devoir QCM .
technique esthétique " épilation " devoir 1 .

page 2 :
technique esthétique " soin des main et des pieds " devoir 3 et 5 .
biologie de la peau devoir 2 et 3 .
technique esthétique " épilation " devoir 2 .

page 3 :
biologie générale et appliquée devoir 1 , 3 et 4 .
technologie des produits devoir 4 .

page 4 :
dessin d' art devoir 1 et 2 .
technologie des produits devoir 1 , 2 et 3 .
vie social et professionnelle devoir 1 .
biologie générale et appliquée devoir 2 .

page 5 :
technique esthétique " maquillage devoir 1 et 2 .
technique esthétique " soin du visage et modelage " devoir 3 et 4 .

page 7 :
vente commerciale devoir 1 et 2 .

page 8 :
vente commerciale devoir 3 .
histoire des soins corporels et du maquillage devoir 1 et 2 .

page 9 :
physique " électricité mécanique " devoir 2 .
vie sociale et professionnelle devoir 2 .

page 10 :
harmonie des couleur devoir 2 et 3 .
dessin d' art devoir 3 .

page 11 :
harmonie des couleur devoir 1 .
technologie des produits devoir 1 , 2 et 3 .

page 12 :
technologie esthétique " visage et modelage " devoir 1 et 2 .
connaissance des milieux du travail devoir 2 et 3 .
biologie et physiologie devoir 1 et 2 .
étude des parfum devoir 2 .

page 13 :
étude des parfum devoir 1 .
biologie et physiologie devoir 3 et 4 .
expression française devoir 1 et 2 .
connaissance du travail devoir 1 .

page 14 :
technologie des produits devoir 4 et 5 .
technologie des matériels CAP devoir 1 , 2 et 3 .
chimie devoir 1 , 2 et 4 .

page 15 :
cadre organisationnel " secteur esthétique " devoir 3 .

page 16 :
cadre organisationnel " secteur esthétique " devoir 4 .

page 17 :
prothésiste ongulaire devoir 1 .

page 31 :
cadre organisationnel " secteur esthétique " devoir 1 .

page 36 :
math tome 1 devoir 1 et 4 .

page 37 :
anglais devoir 1 .

page 39 :
math tome 1 devoir 2

page 43 :
pratique artistique de dessin devoir 1 et 2 .

page 51 :
histoire et géographie devoir 2 .
math CAP devoir 1 et 2

page 52 :
math CAP devoir 3 et 4 .

page 61 :
s' installer à son compte devoir 2 .

page 64 :
anglais devoir 2 .

page 65 :
anglais devoir 3 .
cadre organisationnel " secteur esthétique " devoir 2 .

page 69 :
math tome 1 devoir 3 .
marketing et strategies commerciales devoir 1 , 3 , 4 et 5 .
s' installer à son compte devoir 1 .

page 76 :
s' installé à son compte devoir 3 .
communication et négociation devoir 2 et 3 .

voilà tous les devoir poster .
Merci à toute celle qui ont poster leur devoirs ....
 
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