Aliya1988
Membre Actif
Bonjour à toutes !
En tant qu'auto-entrepreneur, et enceinte de bientôt 8 mois, je me renseigne tranquillement sur internet jusqu'à ce que je tombe sur ces articles :
En effet, à partir du 1er Mai 2015, les prestations maternité seront divisées par 10 (si revenu annuel moyen < 3 698€ entre 2012 et 2014) dont : l'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité et l'allocation forfaitaire de repos maternel.
Les congés maladies sont également concernées.
Voici les liens qui pourront vous intéresser :
http://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/actualites/007512.html
http://autoentrepreneurinfo.com/indemnites-maladie-et-maternites-rsi
http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23890.xhtml
Pour ma part, je suis plus que dégoutée car j'ai du arrêté de travailler dès que j'ai pris connaissance de ma grossesse (en aout 2014) car je manipulais des produits dangereux, et donc C.A égal à 0€ depuis Aout dernier. Uniquement à cause de ce vide de C.A, je suis SOUS le seuil annuel moyen (3 698€), et je passerai donc à 10% de mes droits... A quelques centaines d'euros près, j'aurai eu la totalité. Je sais pas si je suis claire...
Pensez-vous que je puisse faire une demande auprès du RSI afin qu'il prenne en compte mon arrêt de travail obligatoire? D'autres filles dans mon cas?
Merci pour vos réponses!
En tant qu'auto-entrepreneur, et enceinte de bientôt 8 mois, je me renseigne tranquillement sur internet jusqu'à ce que je tombe sur ces articles :
En effet, à partir du 1er Mai 2015, les prestations maternité seront divisées par 10 (si revenu annuel moyen < 3 698€ entre 2012 et 2014) dont : l'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité et l'allocation forfaitaire de repos maternel.
Les congés maladies sont également concernées.
Voici les liens qui pourront vous intéresser :
http://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/actualites/007512.html
http://autoentrepreneurinfo.com/indemnites-maladie-et-maternites-rsi
http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23890.xhtml
Pour ma part, je suis plus que dégoutée car j'ai du arrêté de travailler dès que j'ai pris connaissance de ma grossesse (en aout 2014) car je manipulais des produits dangereux, et donc C.A égal à 0€ depuis Aout dernier. Uniquement à cause de ce vide de C.A, je suis SOUS le seuil annuel moyen (3 698€), et je passerai donc à 10% de mes droits... A quelques centaines d'euros près, j'aurai eu la totalité. Je sais pas si je suis claire...
Pensez-vous que je puisse faire une demande auprès du RSI afin qu'il prenne en compte mon arrêt de travail obligatoire? D'autres filles dans mon cas?
Merci pour vos réponses!
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