Post-anonyme
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Salut les filles,
Voila j'ai un petit problème et je voulais avoir vos avis, si certaines ont déjà été dans mon cas?
Au début du mois j'ai fait une chute en rentrant à la maison et je me suis fait mal au genou.
Je rentre à la maison je met un peu de crème et attend que ça passe.
Le lendemain au travail ça va toujours pas, ayant besoins de documents je passe voir ma Rh elle me voit boité un peu et me demande ce que j'ai.
Je lui explique et la elle me dit, ne rester pas comme ça allé voir le médecin et nous on déclare ça en accident du travail (trajet).
Je prend donc RDV chez le médecin a coté du boulot le mien étant en vacances..
il me demande de faire des examens, me prescrit béquilles et genouillère et me met en arrêt pour la veille et le jour même?!!!! (il parait que c'est ce qu'il faut faire en cas d'AT)
Euh moi je veux bien mais bon jetait quand même venue bosser moi ces deux jours la.
Je donne donc mes papier de déclaration aux Rh et précise que je suis quand même venue travailler ( OK pas de pb pour eux du moment qu'il ne met rien arrivé sur mon lieux de travail...)
Le lundi je fait des radios, retourne voir le médecin le mardi qui me dit luxation du genou donc on continue genouillère et béquilles.
Et la il me dit bon c'est arrêt d'au moins 15 jours...
Je refuse car je suis en congé le lendemain soir donc je me reposerai à la maison (je veux profiter de mes congés sans avoir d'horaire de sortie).
Je travail donc le lundi, mardi et mercredi moyennent le transport en taxi par mon employeur... car manque d'effectif dans le service.
Reprise du boulot le mardi suivant, ça va toujours pas mieux, donc cette fois ci je vais voir mon médecin traitant...
Donc arrêt de travail cette fois ci.
Qui me dit de faire un IRM, et la on me trouve un truc sous-dural (désolé je peut pas vous ressortir le terme exacte mais en gros c'est un choc sur l'os de la rotule.. un peu plus et c’était cassé quoi)
Résultat une jolie attelle dans un magnifique bleu foncé lol, des petites piqûres à faire soit même tout les jours.. aie aie aie (pour la circulation du sang) ainsi qu'un arrêt prolonger.
Donc ca c'était pour ma petite histoire :
Mon problème c'est ma responsable qui me mène la vie dure depuis que je me suis fait mal, je pense qu'elle ne me croie pas et veut m'enfoncer.
Elle me propose de me faire opérer pour ne plus que ma rotule se déplace a nouveaux... et me reproche mon travail lors de son absence et j'en passe.
A votre avis que dois-je faire ou dire à ma responsable lors de mon retour?
Sachant que avant l'été elle était un peu trop gentille avec moi...
Voila j'ai un petit problème et je voulais avoir vos avis, si certaines ont déjà été dans mon cas?
Au début du mois j'ai fait une chute en rentrant à la maison et je me suis fait mal au genou.
Je rentre à la maison je met un peu de crème et attend que ça passe.
Le lendemain au travail ça va toujours pas, ayant besoins de documents je passe voir ma Rh elle me voit boité un peu et me demande ce que j'ai.
Je lui explique et la elle me dit, ne rester pas comme ça allé voir le médecin et nous on déclare ça en accident du travail (trajet).
Je prend donc RDV chez le médecin a coté du boulot le mien étant en vacances..
il me demande de faire des examens, me prescrit béquilles et genouillère et me met en arrêt pour la veille et le jour même?!!!! (il parait que c'est ce qu'il faut faire en cas d'AT)
Euh moi je veux bien mais bon jetait quand même venue bosser moi ces deux jours la.
Je donne donc mes papier de déclaration aux Rh et précise que je suis quand même venue travailler ( OK pas de pb pour eux du moment qu'il ne met rien arrivé sur mon lieux de travail...)
Le lundi je fait des radios, retourne voir le médecin le mardi qui me dit luxation du genou donc on continue genouillère et béquilles.
Et la il me dit bon c'est arrêt d'au moins 15 jours...
Je refuse car je suis en congé le lendemain soir donc je me reposerai à la maison (je veux profiter de mes congés sans avoir d'horaire de sortie).
Je travail donc le lundi, mardi et mercredi moyennent le transport en taxi par mon employeur... car manque d'effectif dans le service.
Reprise du boulot le mardi suivant, ça va toujours pas mieux, donc cette fois ci je vais voir mon médecin traitant...
Donc arrêt de travail cette fois ci.
Qui me dit de faire un IRM, et la on me trouve un truc sous-dural (désolé je peut pas vous ressortir le terme exacte mais en gros c'est un choc sur l'os de la rotule.. un peu plus et c’était cassé quoi)
Résultat une jolie attelle dans un magnifique bleu foncé lol, des petites piqûres à faire soit même tout les jours.. aie aie aie (pour la circulation du sang) ainsi qu'un arrêt prolonger.
Donc ca c'était pour ma petite histoire :
Mon problème c'est ma responsable qui me mène la vie dure depuis que je me suis fait mal, je pense qu'elle ne me croie pas et veut m'enfoncer.
Elle me propose de me faire opérer pour ne plus que ma rotule se déplace a nouveaux... et me reproche mon travail lors de son absence et j'en passe.
A votre avis que dois-je faire ou dire à ma responsable lors de mon retour?
Sachant que avant l'été elle était un peu trop gentille avec moi...