jessica8520
Membre Actif
Bonjour à toutes,
Pour celles qui n'ont pas suivis l'historique de ma situation, je vous fais un résumé.
Je suis prothesiste ongulaire et employee en cdi depuis bientot deux ans, celles qui me connaissent savent que cela ne se passe pas bien dans l entreprise pour x raisons ( 45/50 h par semaine et aucunes heures supp de payées, pas de choix de vacances, travail avec la fifille de la patronne bref, et j en passe)
Je crée cette conversation car je veux créer mon entreprise et je ne le cache pas j ai besoin du chômage en attendant car évidemment il faut bien que je mange pendant que je crée l entreprise.
Voila pourquoi j ai déjà parlé a ma patronne d un arrangement genre rupture conventionnelle de cdi car je suis en contrat indéterminé mais concrètement rien n est signé.
Aujourd'hui je suis au magasin seule car elles reviennent de vacances demain et je veux lui reparler de mon désir de partir car j ai mes projets et je veux qu'elle accepte de faire une rupture conventionnelle car je ne veux pas démissionner.
Je vous demande votre aide et des idées les filles car si elle refuse........je fais quoi ??
Elle peut me renvoyer sous quel motif a la rigueur ?
Je lui ai déjà dit que j acceptais d'attendre le temps qu'elle trouve qqun pour me remplacer car je fais la gentille par profit, je veux juste ma rupture conventionnelle.
Normalement c est dans son intérêt de le faire car si je démissionne ou autre, le préavis est d un mois seulement et elle risque d être coincée pour me remplacer et ne pas trouver qqun a temps.
Je pense qu elle va dire oui car elle sait que je veux partir a cause de sa fille et ce, depuis des mois et des mois, je lui ai deja parlé plusieurs des problèmes...
J ai juste peur qu elle dise non et je voudrais me protéger et trouver des arguments....
D après vous, qu elle serait l autre solution pour que je touche le chômage ? Car je souhaite être demandeur d emploi pour avoir le temps de faire me dossier, business plan etc etc
Merci les filles je sais pas si j ai été claire lol. Pas facile de tout expliquer par écrit.
Pour celles qui n'ont pas suivis l'historique de ma situation, je vous fais un résumé.
Je suis prothesiste ongulaire et employee en cdi depuis bientot deux ans, celles qui me connaissent savent que cela ne se passe pas bien dans l entreprise pour x raisons ( 45/50 h par semaine et aucunes heures supp de payées, pas de choix de vacances, travail avec la fifille de la patronne bref, et j en passe)
Je crée cette conversation car je veux créer mon entreprise et je ne le cache pas j ai besoin du chômage en attendant car évidemment il faut bien que je mange pendant que je crée l entreprise.
Voila pourquoi j ai déjà parlé a ma patronne d un arrangement genre rupture conventionnelle de cdi car je suis en contrat indéterminé mais concrètement rien n est signé.
Aujourd'hui je suis au magasin seule car elles reviennent de vacances demain et je veux lui reparler de mon désir de partir car j ai mes projets et je veux qu'elle accepte de faire une rupture conventionnelle car je ne veux pas démissionner.
Je vous demande votre aide et des idées les filles car si elle refuse........je fais quoi ??
Elle peut me renvoyer sous quel motif a la rigueur ?
Je lui ai déjà dit que j acceptais d'attendre le temps qu'elle trouve qqun pour me remplacer car je fais la gentille par profit, je veux juste ma rupture conventionnelle.
Normalement c est dans son intérêt de le faire car si je démissionne ou autre, le préavis est d un mois seulement et elle risque d être coincée pour me remplacer et ne pas trouver qqun a temps.
Je pense qu elle va dire oui car elle sait que je veux partir a cause de sa fille et ce, depuis des mois et des mois, je lui ai deja parlé plusieurs des problèmes...
J ai juste peur qu elle dise non et je voudrais me protéger et trouver des arguments....
D après vous, qu elle serait l autre solution pour que je touche le chômage ? Car je souhaite être demandeur d emploi pour avoir le temps de faire me dossier, business plan etc etc
Merci les filles je sais pas si j ai été claire lol. Pas facile de tout expliquer par écrit.