voila mon probleme cela fais 4 mois que g fait ma formation chez beauty nails et en sortant de l'ecole g trouvé du taf c ma patronne qui en sortant de l'ecole ma pour ainsi dire formé g commencé avec elle debut fevrier g fait 2mois en cdd et la elle me prend en cdi mais elle veut me faire signéé un contrat de non concurence
elle me paie cette clause c 23 EURO EN PLUS DE MON SALAIRE mais hic dans cette histoire je travail de 10h a 19h sans pose dans la journée de plus je fais en tout 9heure de taf par jour on est bien d'accord dans mon contrat il y est ecrit que je gagne 1254 EURO BRUT POUR UN TRAVAIL DE 151heure soit le smic pour ses heure
mais encore hic je fais beaucoup plus d'heure elle me dit qu'elle me fait récuperer en me donnant une matinéé par si par la de plus il n'y a rien ecrit sur les heure sup et les jours fériés ca doit etre payée double de plus elle veut taf le 17 MAI
MAIS sur le contrat le non concurence il y est stipuler que sur une duréé de un an au cas ou je démissionne je n'ai pas le droit de travailler dans un certain nombre de ville qu'elle a stipuler et de plus si je le faisais je devrait payéé un e amende de 12 mois de salaire brut
q'en pensez vous pour 23euro en plus sur mon salaire je trouve que ce contrat de non concurence implique beaucoup de contrainte je me sent prisonniere d'elle si je signe ce contrat a t'elle le droit
de plus si je ne signe pas e t'elle le droit de me licensier et moi g dit sans avoir rien signéé que j'etais d'accord pour cette clause mais elle ne m'avait pas dit tout ce que ca impliquait
:sad2: hepl que doit je faire!!!!
elle me paie cette clause c 23 EURO EN PLUS DE MON SALAIRE mais hic dans cette histoire je travail de 10h a 19h sans pose dans la journée de plus je fais en tout 9heure de taf par jour on est bien d'accord dans mon contrat il y est ecrit que je gagne 1254 EURO BRUT POUR UN TRAVAIL DE 151heure soit le smic pour ses heure
mais encore hic je fais beaucoup plus d'heure elle me dit qu'elle me fait récuperer en me donnant une matinéé par si par la de plus il n'y a rien ecrit sur les heure sup et les jours fériés ca doit etre payée double de plus elle veut taf le 17 MAI
MAIS sur le contrat le non concurence il y est stipuler que sur une duréé de un an au cas ou je démissionne je n'ai pas le droit de travailler dans un certain nombre de ville qu'elle a stipuler et de plus si je le faisais je devrait payéé un e amende de 12 mois de salaire brut
q'en pensez vous pour 23euro en plus sur mon salaire je trouve que ce contrat de non concurence implique beaucoup de contrainte je me sent prisonniere d'elle si je signe ce contrat a t'elle le droit
de plus si je ne signe pas e t'elle le droit de me licensier et moi g dit sans avoir rien signéé que j'etais d'accord pour cette clause mais elle ne m'avait pas dit tout ce que ca impliquait
:sad2: hepl que doit je faire!!!!