tiens si cela peut te convenir et d'apportée des reponses car j'ai pas tres bien compris ta question looool
Cette évaluation vous permet de vérifier vos compétences et capacités professionnelles par rapport à un emploi recherché ou de découvrir les conditions d’exercice d’un métier envisagé.
Votre situation actuelle
Vous êtes demandeur d’emploi ayant :
- une expérience professionnelle,
- une expérience récente dans le métier recherché,
- des difficultés à cerner vos points forts dans le cadre de votre parcours professionnel.
Vos attentes
- faire le point sur vos savoir-faire ou sur vos aptitudes,
- être en situation réelle de travail en entreprise,
- connaître concrètement un métier ou un type d’entreprise,
- démontrer à un employeur ce que vous savez faire en pratique.
La réponse à vos besoins
A l’issue de l’évaluation, vous pourrez :
- mesurer les écarts éventuels entre vos compétences et celles de l’emploi visé,
- découvrir les conditions réelles d’exercice du métier,
- vérifier que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs,
- savoir si l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.
L’organisation et la méthode
L’Evaluation en Milieu de Travail (EMT) porte sur les compétences et capacités définies dans le référentiel ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers) et constitue une aide dans la réussite de votre recherche d’emploi. Sa durée est de 80 heures maximum.
Vous êtes encadré individuellement par un tuteur de l’entreprise qui vous évalue. A partir de la fiche d’évaluation, le conseiller validera et enrichira votre profil professionnel et vous proposera des offres d’emploi adaptées. Il pourra également envisager avec vous des actions de formation si nécessaire.
Attention : certaines mesures ou prestations n’ont pas de caractère automatique. Leur attribution varie en fonction de certains critères et en fonction des situations locales. Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi pour de plus amples informations.
Lien externe : {www.tripalium.com/gazette/Gazette2006/Escem2006/coup01.asp}
et un autre lien ci dessus qui en parle aussi
