Cours par Correspondance Corrigé des devoir karis formation

  • Auteur de la discussion bullerose13
  • Date de début
JessxItaliana

JessxItaliana

Nouveau Membre
Salut les filles , j'suis en cap esthétique option conseil en image , coiffure event' & maquillage artistique . Je bloque sur les maths , quelqu'un peut m'aidé ?
J'ai les corriger de Français , Beauté des mains & des pieds , Biologie général , biologie cutané , Vente , Histoire Géo 1 & 2 , Epilation .
 
milor3300

milor3300

Toute nouvelle
bonjour est ce que quelqu'un aurait les corrigés des 2 devoirs art appliqués a la profession de prothésiste sur l'oeuvre kandinsky et l’ikebana art floral japonais ancestral svp
 
S

Sisi97470

Nouveau Membre
Coucou ..
Est ce que vous aurez pas le corrigé du devoir 1 la beauté des mains et des pieds.? Du colis 1 stp :)
Karis formation
 
lili94400

lili94400

Membre récent
bonjour, peut tu me dire se que tu recherche exactement car moi je n'ai pas les même terme de cours
si je peux t'aider je le ferais avec plaisir
Bonjour gretatgla, dans le devoir n°1 économie et droit je n'arrive pas à la partie 1
 
Dernière édition:
lili94400

lili94400

Membre récent
Re : Corrigé des devoir karis formation

COUCOU!

j'aimerais vous venir en aide sur les corrigés des devoirs
Moi j'ai fini:
_LANGUES VIVANTES 3 devoirs note " 8/7/7 " je suis nul lol
_CULTURE GENERALE 2 devoirs note " 14.5/17.5 "
_TECHNOLOGIE 3 devoirs note "11.5/15/17 "

_TECHNIQUES:
-Techniques esthétiques mains et pieds 5 devoirs note "12/11/15/15.5/10 "
-Prothésiste ongulaire 5 devoirs note " 15/14/15/13/19.5 "

_GESTION ECONOMIE ET DROIT 3 devoirs note " 18/17/13 "

_COMMERCIALISATION ET TECHNIQUES DE VENTE
-Vente comerciale 4 devoirs note " 5/5/6/14.5"
-Marketing et stratégies commerciales 5 devoirs
*moi j'ai le devoir n° 2 note 13
le devoir n°3 note 12
le devoi n° 4 note 17
**il me manque le devoir n°1 et 5
_ARTS APPLIQUES _Dessin d'art 3 devoirs note " 5/11/10
_Pratique artistique du dessin tome 2 **sur 2 devoirs j'ai pas
_THEORIE DES ARTS APPLIQUES _ Harmonie des couleurs
**sur 3 devoirs j'ai que le devoirs n°1 note "13 "
Re : Corrigé des devoir karis formation

COUCOU!

j'aimerais vous venir en aide sur les corrigés des devoirs
Moi j'ai fini:
_LANGUES VIVANTES 3 devoirs note " 8/7/7 " je suis nul lol
_CULTURE GENERALE 2 devoirs note " 14.5/17.5 "
_TECHNOLOGIE 3 devoirs note "11.5/15/17 "

_TECHNIQUES:
-Techniques esthétiques mains et pieds 5 devoirs note "12/11/15/15.5/10 "
-Prothésiste ongulaire 5 devoirs note " 15/14/15/13/19.5 "

_GESTION ECONOMIE ET DROIT 3 devoirs note " 18/17/13 "

_COMMERCIALISATION ET TECHNIQUES DE VENTE
-Vente comerciale 4 devoirs note " 5/5/6/14.5"
-Marketing et stratégies commerciales 5 devoirs
*moi j'ai le devoir n° 2 note 13
le devoir n°3 note 12
le devoi n° 4 note 17
**il me manque le devoir n°1 et 5
_ARTS APPLIQUES _Dessin d'art 3 devoirs note " 5/11/10
_Pratique artistique du dessin tome 2 **sur 2 devoirs j'ai pas
_THEORIE DES ARTS APPLIQUES _ Harmonie des couleurs
**sur 3 devoirs j'ai que le devoirs n°1 note "13 "
Bonjour, alors moi je n'arrive pas du tout avec le devoir numéro 1 partie 1 économie et droit ( calcul de la demande potentielle. devoir numéro 2 partie 1 (quel devis dois on choisir).
merci par avance de ta réponse.
 
M

makeupsun

Nouveau Membre
Bonjour les filles,
Je suis en formation PO chez Karis et je bloque sur le 3ème colis pourriez vous me venir en aide s'il vous plait, je vous aiderais à mon tour si vous avez besoin de quoi que ce soit
-gestion et management du personnel
- économie et droit
-gestion de l'entreprise

Par avance merci
bonjour as tu reussi a avoir les corrigés des devoirs que tu recherchais?
 
M

makeupsun

Nouveau Membre
bonjoue je suis en formation maquilleuse pro chez karis. J'ai jusqu'au 31aout pour envoyer les devoirs et je blolque sur ; gestion de l entreprise, prevention santé environnement, et economie droit. Pouvez vous m aider?
 
flavounette

flavounette

Nouveau Membre
salut les filles c'est un sos que je lance je doit finir ma formation prothésite ongulaire spé maquillage avant le 1 novembre mais avec le boulot j'ai beaucoup de mal a finir est ce que quelqu'un pourrais m'aider???il me manque les devoirs maquillage mode et tendance:1/2/3/4/5 connaissance du milieu pro:1/2 et enfinprévention santé environnement:1/2/3
merci d'avance a celles qui me répondront et me viendrons en aident
 
flavounette

flavounette

Nouveau Membre
Bonjour quelqu'un aurais la corection du devoir 1 les capsules et la resine methode avancėe ...
si vous avais besoin de corection jai les devoir suivant :
La beaute des mains et pieds n' 1 membre et appareil ungueral n' 1 et 2
art apliquer n'1
preparation du maquillage n' 1 et 2
base de la prothesie 1
prevention sante environnement n' 3
Vente en esthetique n' 1 2 3 4
Donner moi votre adresse mail pour vous les donner
vous pouver osi venir dans mon groupe facebook
Formation prothesiste ongulaire ....
je veux bien ton devoir sur prévention santé environnement stp
fleuryflavie@hotmail.fr
 
flavounette

flavounette

Nouveau Membre
Re : Corrigé des devoir karis formation

j'ais mis le corrigé pour le devoir 2 (les tableau) s'installer a son compte en page 32 va voir



Devoir 1


L’ÉTUDE DE MARCHÉ

1. Un marché : Aux sens économique le marché est le lieu de rencontre de l’offre et la demande, au sens commercial large, le marché comprend tout l’environnement d’un produit ou d une entreprise,fournisseur, clients, banques, état, réglementations, technologie), au sens commercial étroit le marché est l’ensemble des consommateurs d’un produit sur un territoire géographique délimité et sur un laps de temps précis, la notion d’offre englobe les producteurs et les distributeurs. La demande se compose de toutes les personnes qui exercent une action dans l’acquisition du produit (consommateur, utilisateurs, acheteurs, prescripteurs, en incluant également les clients potentiels).

2. L’étude de marché doit permettre de bien connaitre et comprendre son marché, de définir sa stratégie commerciale et de choisir ses premières actions commerciales, elle consiste donc a : vérifier l’existence d’un marché, bien cerner et comprendre le fonctionnement de votre marché et de ses acteurs, évaluer la place de l’entreprise sur ce marché par rapport a sa concurrence (positionnement), a déterminer le profil quantitatif de vos clients potentiel, a vous fixer des objectifs et vérifier que ceux-ci sont atteignables, a déterminer une stratégie commerciale (marketing-mix), établir un chiffre d’affaire prévisionnel

3. L’étude de marché doit permettre d’apporter des réponses précises aux questions suivantes : (Que va-t-on vendre ? et pourquoi ?, A qui vendre ?, a quel besoin correspond le produit ou service ?, comment vendre ?, quels sont les concurrents (l’étude de l’offre) ?, quels sont les moments propices a l’achat du produit ou du service ?, ou implanter l’entreprise ?, Comment estimer son chiffre d’affaire prévisionnel ?). Il est possible de confier cette étude à un tiers, professionnel du marketing. Il est très important dans ce cas, de ne pas la délaisser totalement et d’y participer activement pour être en prise avec l’information de terrain. Mais il est possible de la réaliser soi-même en effectuant une recherche documentaire auprès des chambres consulaire, organismes et syndicats professionnels, institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), centre de recherche pour étude et d’observation des conditions de vie (CREDOC), institut national de la consommation (INC), grandes bibliothèques, serveur, minitel, et sites internet spécialisés, en récoltant les prospectus publicitaire et annonces parues dans la presse émanant de la concurrence, en visitant les salons, foires, expositions et autre manifestations, en interviewant des professionnels, prescripteurs, donneurs d’ordre, fournisseurs, en menant une enquête par entretient, sondage ou mini tests auprès de la clientèle potentielle, en observant sur le terrain les concurrents et s’il y a lieu le comportement des passants.

4. On estime son chiffre d’affaires prévisionnel en regroupant les différents éléments recueillis, être en mesure d’évaluer le nombres de clients potentiels sur sa zone d’intervention et de mesurer leur volume de consommation possible afin de bâtir, en le justifiant, son chiffre d’affaire prévisionnel. Il s’agit de rechercher des données sur le chiffre d’affaire, les parts de marché par segments, la vérification d’un réelle potentiel de développement, l’envergure géographique du marché, les tendances d’évolution du marché. Cette information peut être regroupée avec les informations détenues sur les concurrents ou par des statistiques professionnelles.
5. L’étude de marché se fait après avoir vérifier la cohérence du projet économique par rapport à ses propres contraintes et atouts personnels, on peut passer à l’élaboration de son projet de création d’entreprise et réaliser alors son étude de marché, elle est indispensable car l’absence ou la mauvaise qualité de l’étude de marché préalable est la cause numéros deux de faillite des entreprises à trois ans.



DEVOIR 2 (les tableau voir page 32 du forum je l'ais é mis deja)



Devoir 3


L’EMBAUCHE

1. Les différents contrats que l’on peut proposer à la future employée sont :

- un Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI). Si l’emploi correspond à une situation normale de développement de l’entreprise, le salarié doit être, en principe, recruté sous CDI. C’est en effet le contrat de travail de droit commun. Le contrat à durée indéterminée ne peut pas être rompu par l’employeur à tout moment : le licenciement doit être justifié, soit pour un motif personnel, soit pour un motif économique. Il est possible de prévoir une période d’essai dans le contrat de travail. La période d’essai permet de rompre le contrat à tout moment, pendant la durée de la période d’essai, sans préavis ni indemnité. La durée de cette période est en principe libre (CDD), sauf lorsque la convention collective applicable prévoit une durée maximale.
- un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD). Dans d’autres cas, lorsque le recrutement correspond à une situation temporaire, il est possible d’avoir recours à un contrat à durée déterminée CDD. Un grand nombre d’entreprise embauchent sous contrat à durée déterminée afin de juger des qualités du salariés recruté, la période d’essai prévue pour un CDI n’étant parfois pas suffisante pour juger des qualités de la recrue. Il faut cependant savoir que ce type de contrat, par nature précaire, ne peut être utilisé que dans des cas précis, limitativement énumérés par la loi, notamment lorsqu’il s’agit d’effectuer une tâche précise et temporaire au sein de l’entreprise.
Il est possible de faire recours au CDD :
- Remplacement d’un salarié en cas d’absence, de suspension de son contrat de travail, de départ définit précédant la suppression de son poste de travail ayant fait l’objet d’une décision du comité d’entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, s’il en existe, ou en cas d’attente de l’entrée en service effective du salarié recruté par contrat à durée indéterminée appelé à le remplacer.
- Un accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise.
- Emplois à caractère saisonnier ou pour lesquels, dans certains secteurs d’activité définis par décret ou par voie de convention ou d’accord collectif étendu, il est d’usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l’activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois.
Il faut cependant savoir que l’utilisation du CDD n’est pas sans danger puisque l’entreprise ne pourra pas mettre un terme à ce contrat avant la date prévu.
Le CDD peut être renouvelé, mais il existe des conditions strictes à ce renouvellement :
- quant à la durée : 18mois maximum, renouvellement inclus
- quant à la fréquence : un seul renouvellement possible
Dans tous les cas, lorsque la durée maximale du contrat arrive à son terme, et lorsque l’activité de l’entreprise le nécessite, le chef d’entreprise et le salarié devront conclure un contrat à durée indéterminée.


2. Les différents moyens utiliser pour vous trouver des candidates sont :
Dans un premier temps, faire connaître l’intention d'embauche dans le milieu esthétique, c'est-à-dire dans l’entreprise et auprès d'autres dirigeants d'entreprises, de vos proches collaborateurs professionnels ainsi que vos principaux fournisseurs et clients. De nombreuses références peuvent ainsi être obtenues, ce qui permet d'identifier rapidement et sans frais des candidats intéressants. Le meilleur candidat se retrouve peut-être chez un concurrent, attendant une offre qu'il pourrait difficilement refuser. Plusieurs personnes compétentes recherchent présentement un emploi. Il peut donc s'avérer très utile d'afficher l’offre dans les centres de main-d’œuvre. La publication d'une offre d'emploi dans les journaux régionaux constitue une autre façon importante d'obtenir plusieurs candidatures. La section « Carrières et professions » dans les grands journaux est un moyen fort efficace de recrutement, à la condition que l’ annonce soit bien préparée et fasse ressortir les exigences de l'emploi en fonction du profil du candidat recherché. En dernier recours, si vous n'avez pas trouvé le candidat idéal pour le poste, il est toujours
possible de recourir aux services d'entreprises spécialisées dans le recrutement type de services est efficace mais coûteux, il faut néanmoins savoir que les employeurs ont l’obligation de notifier à l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) toute place vacante dans leur entreprise sous peine d’amende. Cependant, cette obligation de notification des places vacantes n’emporte pas obligation d’accepter l’un des candidats proposés par l’ANPE.


3. Les trois principaux critères qui nous permettront d’effectuer une présélection sont : d’effectuer un tri des candidatures (lettre de motivation et CV) et organiser un entretien avec le ou les postulants sélectionnés afin d’ obtenir le maximum d’informations sur son parcours et ses aspirations (formations, expérience), valider la motivation du candidat (cerner la personnalité et apprécier son comportement professionnel), l’informer sur l’entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir.

4. Les questions posées lors de l’entretien :
- Avez-vous déjà exercé en salon ?
- Aimer vous travailler en autonomie et pourquoi ?
- Dans votre parcours professionnel quelles activités préférez-vous (vente, soins, maquillage…)
- Quel sont vos loisirs ?


5. Pour définir le salaire deux limites doivent être prises en compte : le SMIC on ne peut être rémunéré moins que le SMIC horaire, les minima conventionnels vérifier lors de la création de l’entreprise si celle-ci relève d’une convention collective et si oui une grille de salaires est prévue. Le salaire peut être composé de différents éléments (le salaire de base : qui correspond à la rémunération stable versée, il peut être calculé au temps, à la pièce, au forfait…) & les compléments de salaire (il s’ajoute au salaire de base et peuvent prendre différentes formes : primes, pourboires, avantages en nature (nourriture, logement…).
Le salaire versé par l’employeur correspond au salaire net, il est calculé de la manière suivante :


Net à payer = rémunération brute – charges sociales + sommes s’ajoutant à la rémunération mais non soumises à cotisations.
bonjour, par le plus grand des hazard aurai tu les corrigés des devoir connaissance du milieu pro, maquillage mode et tendance et prévention santé environnement?????stp
 
julieethan

julieethan

Nouveau Membre
Bonjour, je me permet d'écrire je suis en formation chez karis en bp coiffure. Je suis à la recherche de corrigé de devoir quelqu'un aura sa svp ????? Merci d'avance
 
A

Adeliine77120

Nouveau Membre
Bonjour, je suis en formation dans la vente en parfumerie option maquilleuse pro je bloque au devoirs d'anglais le devoir n°2 je ne peux pas acceder a la vidéo vous n'auriez pas les corrigers merci d'avance.
 

Ca peut vous intéresser: