M
melih
Guest
Je me pose une question qui est surment absurde,:gni: mais peut on etre à son compte en entreprise individuelle et travailler en complement en tant que salarié dans une boite,?
oui ms ce statut sous-entend que c'est provisoire non? on peut perdurer entre deux chaises longtemps??
salut les filles je me greffe à votre discussion concernant les double emploi...
j'ai entendu dire par contre qu'un employé du secteur publique ne pouvait pas cumuler deux emplois mais si parmi les deux c'est une entreprise independante ??? est-ce que ça se peut?
Je suis en entreprise individuelle, je viens d'appeler la chambre des métiers et une personne m'a dit que je pouvais etre a mon compte et travailler à temps partiel a coté en tant que salarié, ce qui est bien c'est que pour la retraite c'est cumulée!
Maintenant faut trouver l'autre job!
Je suis en entreprise individuelle, je viens d'appeler la chambre des métiers et une personne m'a dit que je pouvais etre a mon compte et travailler à temps partiel a coté en tant que salarié, ce qui est bien c'est que pour la retraite c'est cumulée!
Maintenant faut trouver l'autre job!
Dans mon cas, je reste salariee a plein temps, et j'ai mon entreprise individuelle en complement ( donc sous le regime du micro, et en micro-social, donc je declare tout les trimestres mon CA reel et je cotise dessus et non pas sur une base forfaitaire )
J'ai droit a des exo de charges car je cotise deja en tant que salariée, et si je n'atteint pas un certain CA minimum à l'année je peux meme etre remboursée des charges obligatoires ( CSG/CRDS )
Bon, ceci est valable DANS MON CAS PARTICULIER ( salariée à plein temps et tres faible revenu de mon activité independante comlementaire) et cette situation durera tant que ces parametres resteront stables...
En clair, si je suis licenciée, si je demissionne, si mon CA augmente de façon significative, he bien je ne pourrais plus beneficier de tout cela...mais si tout reste tel quel et que mon activité independante stagne, he bien je peux continuer jusqu'à ..... ce que la legislation re-change !!!:19-zipped-lips:
Donc, cette situation peut durer ( on parle souvent de 2 ans max dans le cas de la micro, en parallele à une activité salariée, mais ce n'est pas une question de legalité, si la situation telle que je l'ai presentée n'evolue pas je ne suis pas contrainte de choisir au bout de 2 ans...)
Mais etant donné que ces braves CMA changent de " regles" a chaque departement, renseignez vous aupres d'eux, de votre centre CFE et RSI pour etre totalement sures ..
ATTENTION : ne vous fiez pas au premier son de cloche lors du 1er appel, il faut appeler plusieurs fois et bien bien exposer votre projet en particulier pour qu'il soit bien compris et que la reponse soit adaptée !! :feuprout:
Peux-tu m'en dire + virginie car je suis en pleine réflexion ..... en fait je voudrais me mettre à mon compte pour les ongles tout en gardant mon travail actuel.je me suis renseignée auprès du comptable de mon mari qui m'a dit que se mettre en micro n'était pas la meilleur solution. Il a évoqué le réel simplifié et m'a surtout dit de bien réfléchir car le domaine de l'onglerie se cassait la figure !!!!! mais moi j'aime faire les ongles et de + c'est pour un complément puisque je veux garder mon boulot.rdi:
Je ne sais pas sous quel régime je dois me mettre ..... je suis un peu perdue.
je crois que j'ai besoin de ton experience :help:.
En tout cas, je te remercie d'avance de pretter attention à ma requête :worshippy:.
Bizzzzzzzzzzz ..... sab.