Aure, tes messages montrent bien ce que je disais : que tu n'as pas compris de quoi il s'agissait et que tu fais un amalgame de plusieurs choses.
Aussi, afin de ne pas te laisser continuer à induire les autres dans l'erreur, je vais une dernière fois (re)préciser certains trucs en quotant tes messages.
-> Tu confonds deux choses :
1) la retraite OBLIGATOIRE des salariés (AGIRC et ARRCO) dont les cotisations sont perçues par les organismes délégués (comme Malakoff Médéric, ISICA, Réunica, AG2R, y'en a plein !).
Si tu as été salariée un jour, reprends tes bulletins de paie, tu verras que toi et ton employeur avez cotisé à l'ARRCO (ou à l'AGIRC si tu étais cadre ou assimilé) !
Ce sont ces organismes qui ensuite paient les retraites lorsque l'heure de a sonné !
2) la retraite complémentaire TNS (Travailleur Non Salarié) qui est soucrite par le chef d'entreprise POUR lui-même et seulement lui-même sur la base du volontariat.
La société qui t'a appelé pour te démarcher voulait te vendre une retraite personnelle. Cela aurait très bien pu être Médéric du reste, puisqu'en dehors de la branche AGIRC/ARRCO, ils font aussi de la santé, de la prévoyance et des produits TNS.
La plupart des organismes qu'on connait sous le terme "mutuelles" en référence à la complémentaire santé commercialisent aussi tout un tas d'assurances diverses, de même que les compagnies connues pour vendre de l'assurance voiture ou du crédit.
Je résume donc : la complémentaire TNS n'a rien d'obligatoire en effet, en revanche, il est obligatoire de verser les cotisations retraite des salariés qu'on a, quand on en a.
Tu t'es surement renseignée, mais visiblement tu n'as pas compris les infos qu'on t'a données, ou on t'a donné de mauvaises infos, ou incomplètes.
En ce qui me concerne, je n'ai pas plus la science infuse que toi ou mon voisin, mais seulement je suis très bien renseignée, puisque la gestion de ces choses là fait partie de ma formation, et aujourd'hui de mon métier.
Je sais de quoi je parle, et je m'efforce d'expliquer clairement ; maintenant si tu préfères prendre les gens de haut plutôt que de profiter des connaissances qu'ils peuvent t'apporter, libre à toi !
Je suis d'accord là dessus dans l'absolu, sauf que là en ce qui concerne le sujet dont on débat, pour savoir ce que cela "comprend" comme tu dis, bah suffit de relire mes posts !!!
Moi, à la base, je disais juste que cela n'avait aucune incidence à revoyer le dossier AGIRC/ARRCO, puisque cela n'est en rien une arnaque.
Du reste, il semble qu'à défaut de réponse, toute entreprise soit affiliée d'office, mm une AE !
Bah oui, je ne vois pas en quoi cette phrase te fait croire que c'est du bidon !!
J'explique : quand on crée une boite, on n'a pas forcément de salarié au démarrage. Par contre, on peut en avoir par la suite, et c'est donc pour cela qu'il faut renvoyer les documents à l'organisme délégué AGIRC/ARRCO mm si on n'a pas de salarié.
Tout comme l'URSSAF : un employeur qui n'a plus de salarié peut, à défaut de suspendre son compte, faire des déclarations "néant".
Par ailleurs, lorsque qqn monte sa boite, et qu'un num de SIRET est attribué, toutes les instances en sont averties d'office. De la même façon, c'est pour cela que sont envoyés d'office les documents d'affiliation.
Pour info, en ce qui concerne l'AGIRC et l'ARRCO, chaque département a son organisme délégataire, voire un second parfois. Dans ce second cas, le chef d'entreprise doit en choisir un, et si ce choix n'est pas fait dans les trois mois, il est affilié d'office à l'un des deux organismes (celui qui a été désigné comme "principal" selon les accords signés avec l'Etat).
Pas du tout, c'est ce que j'aborde en début de post, tu confonds retraite obligatoire des salariés et retraite complémentaire du TNS.
Je pense que j'ai fait assez clair, et je vais de toute façon m'arrêter là, puisque ce n'est pas le but du post !
Qq liens qui traitent du sujet :
Faut-il répondre aux courriers des caisses de retraite complémentaire | Auto Entrepreneur info
AUTO-ENTREPRENEUR. - retraite AGIRC ARRCO
