L'après bébés 2013

Miss Staifia a dit:
Oui pardon 80% c'est quand tu bosses 4 jours sur 5 mais que tu restes payee 5 jours : le patron te paye 4 jours et la sécu compense le 5eme jour.
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C'est mort elle veut pas non plus apparement elle est pas obligée d'accepter
 
a oui je confirme elle est dans l'obligation d'accepter je l'ai fais!!!
tu as quel lien avec ton doc?? tu peu lui faire comprendre que... tu est prete a reprendre le travail, a certaines conditions c'est du donnant donnan... cependant si, ellle refuse catégoriquement de te rendre "service" tu devra considéré un arret maladie...
il est dommageable d'en arrivé la... niveau travail avant ta grossesse comment cela se passé??
 
lacolombianna a dit:
a oui je confirme elle est dans l'obligation d'accepter je l'ai fais!!!
tu as quel lien avec ton doc?? tu peu lui faire comprendre que... tu est prete a reprendre le travail, a certaines conditions c'est du donnant donnan... cependant si, ellle refuse catégoriquement de te rendre "service" tu devra considéré un arret maladie...
il est dommageable d'en arrivé la... niveau travail avant ta grossesse comment cela se passé??
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Elle est obligée d'accepter quoi le 3/4 temps où mon jour de repos fixe ?

Ba déjà avant c'était déjà la merde j'avais des soucis avec la responsable et elle chef faisait rien pi pour ma grossesse on m'arrangeait pas non plus fallait limite que je pleure et je me suis faite arrêter tôt parce que j'en pouvais plus
 
Miss Staifia a dit:
C'est plus la médecine du travail que l'inspection du travail.
La médecine du travail aide pour le côté psychologique et comme intermédiaire. Si c'est trop difficile et trop de pression ils peuvent te mettre un inapte et tu serais en arrêt.

L'inspection risque de frapper fort et ça plais pas aux patrons. Donc ça va vraiment pas aider les relations.
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ah daccord je comprends
 
tara 34 a dit:
Elle est obligée d'accepter quoi le 3/4 temps où mon jour de repos fixe ?

Ba déjà avant c'était déjà la merde j'avais des soucis avec la responsable et elle chef faisait rien pi pour ma grossesse on m'arrangeait pas non plus fallait limite que je pleure et je me suis faite arrêter tôt parce que j'en pouvais plus
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ah ooui bichette j'me souviends que tu en avais parlé
 
rhhhhooo
les 3/4 de temps, si tu touche le smic ou juste un peu en dessus tu ne perd preske rien a faire cette formule, cependant elle est utilisable uniquement les 6 mois suivant ton arret maternité. si tu as des questions n'hésite pas car je l'ai fais.

Et tu as pas la possibilité de changer de magasin?? pour le jour de repos, c'est a verifier dans ton contrat, dans le miens il est stipulé que le jour de repos doit etre fixe et due les changement de planning doivent avoir 7 jours de prévenance.
Je suis surprise que le jour de repos ne soit pas fixe... je vais faire un tour sur lnet ...
 
moi j'ai hate de changer de boulot ...ma santé prend un coup la ...mal au dos ..doigts bouffé par les produits de nettoyage...je veux revenir dans l'esthétique mais d'un cote mes patrons sont pas cons
 
louloute83 a dit:
Non puisque jetait en formation bac. Sa fait trop bisard. De plus etre enceinte en venant sur me forum lol.
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oui me rapelle de ton bidou.du coup ca va avec ton homme ?c'est chaud pas droit au congé parentale :( mais au moins tu vois ton fils grandir
 
Nini-PAssions a dit:
ah ooui bichette j'me souviends que tu en avais parlé
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Voui c'était pas la joie du coup sa me motive pas du tout je vais essayer de vite trouver autre chose dans ma ville tant pis si c'est pas dans l'esthétique mais la Franchement sa donne vraiment plus envie de retourner la bas pi la la plupart de mes collègues avec qui sa passe bien elles sont parties ou vont partir car elles en peuvent plus
Pourtant ma chef en la voyant elle a l'air cool mais non :-( sa me gonfle...
 
lacolombianna a dit:
rhhhhooo
les 3/4 de temps, si tu touche le smic ou juste un peu en dessus tu ne perd preske rien a faire cette formule, cependant elle est utilisable uniquement les 6 mois suivant ton arret maternité. si tu as des questions n'hésite pas car je l'ai fais.

Et tu as pas la possibilité de changer de magasin?? pour le jour de repos, c'est a verifier dans ton contrat, dans le miens il est stipulé que le jour de repos doit etre fixe et due les changement de planning doivent avoir 7 jours de prévenance.
Je suis surprise que le jour de repos ne soit pas fixe... je vais faire un tour sur lnet ...
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Ha d accord c'est que les 6 premiers mois va écoute tient moi au courant de se que tu trouveras sur internet :-)
 
Je vois qu'il y en a qui ne sont pas gâté côté travail, je compatie...
Moi mon patron fait le mort, mes collègues se sont des pouffiasses... j'attends toujours une reponse d'un recommandé envoyé depuis fin février... ca va mal se finir je le sens ...
 
malou01 a dit:
Je vois qu'il y en a qui ne sont pas gâté côté travail, je compatie...
Moi mon patron fait le mort, mes collègues se sont des pouffiasses... j'attends toujours une reponse d'un recommandé envoyé depuis fin février... ca va mal se finir je le sens ...
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roh toi aussi t est gatée
 
Ouai quand je leur ai annoncé ma grossesse, et que je devais etre arrêté dès le debut, on m'a fait comprendre que si je perdai mon bébé c'était pas grave, ca les arrangerai ... j'ai fini en depression... alors pas envie d'y remettre les pieds mais je vais pas avoir le choix :(
 
malou01 a dit:
Ouai quand je leur ai annoncé ma grossesse, et que je devais etre arrêté dès le debut, on m'a fait comprendre que si je perdai mon bébé c'était pas grave, ca les arrangerai ... j'ai fini en depression... alors pas envie d'y remettre les pieds mais je vais pas avoir le choix :(
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quelle bandes de tete de morts!!!!!!!!!!!!je lui brulerais sa bagnole !
 
Nini-PAssions a dit:
quelle bandes de tete de morts!!!!!!!!!!!!je lui brulerais sa bagnole !
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Ouai, mais je prends les devant j'ai pris contact avec l'inspection du travail, qui me conseil les prudhommes car beaucoup de choses ne vont pas et de toute façon j'aurai une visite medicale quand je rembaucherai donc j'en glisserai 2 mots au medecin du travail ...
Enfin comme tu dis le travail c'est la santé ou pas ;)
 
malou01 a dit:
Ouai, mais je prends les devant j'ai pris contact avec l'inspection du travail, qui me conseil les prudhommes car beaucoup de choses ne vont pas et de toute façon j'aurai une visite medicale quand je rembaucherai donc j'en glisserai 2 mots au medecin du travail ...
Enfin comme tu dis le travail c'est la santé ou pas ;)
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ils meritent au moins ca!vue les pourritures qu'ils sortent de leur bouche j'espere que leur boite de cons va couler !non mais!
 
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