Par contre, autant de mystère autour de l'absence d'un responsable ... ca me fait tout de suite penser à un truc "grave", genre il a été viré sans ménagement, ou il a eu un gros pb perso qui le rend absent pour une durée indéterminée.
Les motifs à la con pour justifier de "l'injoignabilité" d'un responsable cachent souvent un truc comme ça.
Le mieux est bien sûr que tu te déplaces, car soit tout est annulé, soit tout est en suspens le temps qu'ils s'organisent.
Et non, tu n'auras aucun recours si ça ne se fait pas, si tu n'avais pas de promesse d'embauche écrite. Et mm si ça avait été le cas, tu y aurais laissé bcp de temps, d'énergie et surement d'argent avant d'être indemnisée, ce qui ne solutionne pas ton pb actuel : avoir besoin de rentrer un salaire là tout de suite !
