Assistante maternelle agrée

Re : Assistante maternelle agrée

coucou, je ne suis pas assitante maternelle mais une jeune maman qui se pose plein de questions!
je dois changer de nounou fin septembre car la mienne déménage, donc elle démissionne, y a t'il des papiers a faire, dois je lui payer qq chose?

J'ai retrouvé une autre nounou, ns avons donc rempli le contrat en année incomplète, et je lui paye en plus 10% du salaire pour les congés payés... normal mais j"ai lu qq pages avant qu'il ne fallait pas que je lui verse la 1ère année???

Je suis un peu perdu...
 
Re : Assistante maternelle agrée

coucou, je ne suis pas assitante maternelle mais une jeune maman qui se pose plein de questions!
je dois changer de nounou fin septembre car la mienne déménage, donc elle démissionne, y a t'il des papiers a faire, dois je lui payer qq chose?

J'ai retrouvé une autre nounou, ns avons donc rempli le contrat en année incomplète, et je lui paye en plus 10% du salaire pour les congés payés... normal mais j"ai lu qq pages avant qu'il ne fallait pas que je lui verse la 1ère année???

Je suis un peu perdu...


oui le solde de tous compte,la déclarations assédic

sinon pour la nouvelle nounou,oui pas la première année normalement...
 
Re : Assistante maternelle agrée

effectivement, pour les congés, pas la première année ;)
elle cumulera des congés de fin septembre a fin mai. que tu lui reglera soit en une fois avec son salaire de juin, soit au fur et a mesure de la prise de congés, soit lors de la prise principale.
il reste aussi la solution du 1/12 a partir de juin 2012.
(pour cette dernière, personnelement, c est un mode que je n utilise pas, puisque ca revient a se faire regler ses congés aquis sur un an l année qui suit ;) )
mais tout ca est a discuter avec ta nounou, on peut toujours trouver la solution qui convient a tous ^^
 
Re : Assistante maternelle agrée

effectivement, pour les congés, pas la première année ;)
elle cumulera des congés de fin septembre a fin mai. que tu lui reglera soit en une fois avec son salaire de juin, soit au fur et a mesure de la prise de congés, soit lors de la prise principale.
il reste aussi la solution du 1/12 a partir de juin 2012.
(pour cette dernière, personnelement, c est un mode que je n utilise pas, puisque ca revient a se faire regler ses congés aquis sur un an l année qui suit ;) )
mais tout ca est a discuter avec ta nounou, on peut toujours trouver la solution qui convient a tous ^^
 
Re : Assistante maternelle agrée

effectivement, pour les congés, pas la première année ;)
elle cumulera des congés de fin septembre a fin mai. que tu lui reglera soit en une fois avec son salaire de juin, soit au fur et a mesure de la prise de congés, soit lors de la prise principale.
il reste aussi la solution du 1/12 a partir de juin 2012.
(pour cette dernière, personnelement, c est un mode que je n utilise pas, puisque ca revient a se faire regler ses congés aquis sur un an l année qui suit ;) )
mais tout ca est a discuter avec ta nounou, on peut toujours trouver la solution qui convient a tous ^^

hihi, c'est compliqué tt cas! le soucis c'est que j'ai déja vu la nounou, on a signé le contrat et on a compté les congé ( 10%) pr dès le début, je comprends pas car ca fait un moment qu'elle est nounou elle devrait le savoir?
Du coup, la jose pas trop lui dire : je ne vous paye plus les congé pr cette année!
Mais comme je suis sur 42 semaines, il y a bien des congés que je dois quand meme lui payer?
Je sais pas si je suis claire...lol
 
Re : Assistante maternelle agrée

Oui bien sur ;) et ces congés la il faut lui régler un juin prochain ou comme je t ai indique . Mais ne pas les inclure dans la mensue la première année , sinon ce sont des congés anticipes ;)
n hésite pas a te rapprocher du RAM de ta commune pour plus d' infos ;) ou si besoin mp moi y a pas de soucis :)
 
Re : Assistante maternelle agrée

ok merci tyanna! tu as raison je vais contacter le ram ce sera +simple.
merci en tout cas pr les conseils avisés:43-clapping:
 
Re : Assistante maternelle agrée

hihi, c'est compliqué tt cas! le soucis c'est que j'ai déja vu la nounou, on a signé le contrat et on a compté les congé ( 10%) pr dès le début, je comprends pas car ca fait un moment qu'elle est nounou elle devrait le savoir?
Du coup, la jose pas trop lui dire : je ne vous paye plus les congé pr cette année!
Mais comme je suis sur 42 semaines, il y a bien des congés que je dois quand meme lui payer?
Je sais pas si je suis claire...lol

normalement elle le sait,tu n'as pas a payé des congés qui ne sont pas aquis et c'est valable pour tous le monde,la première année pas de congé...
 
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