souricette
Super experte
de tte facon au pire des cas elle fait un petit contrat de 10h par exemple et les heures en plus elle les mets en complementaire jusqu a 45h et apres en sup !!
Deja plusieurs avantages pour les parents c est que lorque l AM sera en vac il payeront le petit contrat de 10h!!
Deja plusieurs avantages pour les parents c est que lorque l AM sera en vac il payeront le petit contrat de 10h!!
catala
kat'nail's
merci tu dit juste à tout le monde comment arnaquer une assmat , qui gagne déjà pas beaucoup sa vie , mais c dégueulasse !
souricette
Super experte
catala
kat'nail's
oui on va dire ça lol
souricette
Super experte
apres onest pas obliger d accepter
catala
kat'nail's
dieu merci , après si y en as qui accepte c tant pis pour elles
M
milinha
Guest
Je le savais 
Bah je tel a la RAM.
Bah je tel a la RAM.
lalyly
PO depuis Un an!!
en même temps sa m'étonnerai que des nounous acceptent des mensu a 10h par mois c'est vraiment rien..
et sinon oui émilie rapproche toi de ton RAM comme sa tu seras de suite bien renseigné et aidé
M
milinha
Guest
Je comprend pas quelle me dise quelle veut etre payer au reel si cest pas avantageux pour elle
souricette
Super experte
moi je pense savoir c est juste des uppo
Le fait d avir un petit contrat ca voudrais dire
exemple tu signe un contrat que le mardi par exemple.
Elle se doit de travailler le mardi obligatoire.
Mais si par exemple mercredi elle a truc a faire elle n est pas obliger de te le prendre c est a guise.
Vous voyez
Le fait d avir un petit contrat ca voudrais dire
exemple tu signe un contrat que le mardi par exemple.
Elle se doit de travailler le mardi obligatoire.
Mais si par exemple mercredi elle a truc a faire elle n est pas obliger de te le prendre c est a guise.
Vous voyez
stefy421
Éprouvée
souricette
Super experte
en gros elle refuse si c est pas c est pas ses heures ou ses jours de contrat
souricette
Super experte
elle peux en mensualisant un petit contrat
cependant les parent sont pas a l abri d un refus de garde car ce ne sera pas son contrat.
Tu vois ce que je veux dire.
c est avantageux pour l un et pour l autre mais inconvénient aussi
stefy421
Éprouvée
même si c'est un petit contrat, du moment où il y a mensualisation, on doit préciser les jours et heures de garde, donc pas moyen de refuser de garder l'enfant les jours prévus.
le tout c'est de bien tout indiquer dans le contrat dès le départ.
de toute façon, ce que la miss nous dit c'est que sa nounou ne veut pas être mensualisée, et pour une garde régulière, c'est pas possible...
M
milinha
Guest
Oui la cest tout les lundi apreme en fevrier puis crechendo ...
Le truc cest quelle a un petit qui occupe sont agrement de +2 mois mais apparement elle pourrait en avoir 2 du moment quil se croise pas (cest vrai ???)
Et des que le petit (mars) fait son anni elle peut prendre le mien quand jen ai besoin.
Le truc cest quelle a un petit qui occupe sont agrement de +2 mois mais apparement elle pourrait en avoir 2 du moment quil se croise pas (cest vrai ???)
Et des que le petit (mars) fait son anni elle peut prendre le mien quand jen ai besoin.