Bonsoir,
Je voudrais juste précisé qu'en tant que vdi tu cotises pour la retraite, le chômage, la sécu à hauteur de tes revenus donc si tu bosses peu c est aussi inintéressant qu'un tout petit temps partiel. Une autre précision : tu ne dois pas travailler quand tu es en congé maternité donc pas de revenus vdi ou autre. Si tu es au chômage, tes revenus vdi viennent en déduction de tes indemnités. Bref chaque situation est particulière mais je pense que le vdi si tu ne connais pas, ne dois être envisagé au départ que comme un complément d activité. Seulement ensuite tu peux envisager autre chose, à mon avis. Bonne soirée à toutes