Bébés automne-hiver 2012

louloute83 a dit:
Oui moi c'est Laetitia Roubaud, une blonde en photo de profil lol.
Voici ma papatte a moi tant qu'on y est meme si c'est qu'un pinpin.
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Il est vraiment trop beau, j'adore, il mords pas trop?? Tous les lapins que j'ai eu n'ont pas aider sociable et nous bouffer les doigts tt le temps.
 
helokitty77 a dit:
Il est vraiment trop beau, j'adore, il mords pas trop?? Tous les lapins que j'ai eu n'ont pas aider sociable et nous bouffer les doigts tt le temps.
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Ah non le mien me leche la main et monte sur moi pour me lecher le visage c'est trop chou. Parcontre il est bete lol.
 
Car je n'ai pas travailler depuis fin 2010, ne pas avoir droit au indemnité journalières c'est normale mais le congé mat sa me fait peur la.
 
:p
 

Pièces jointes

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lulu86100 a dit:
Car je n'ai pas travailler depuis fin 2010, ne pas avoir droit au indemnité journalières c'est normale mais le congé mat sa me fait peur la.
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Appelle la sécu demain matin pour voir avec eux c'est le pus simple
 
lulu86100 a dit:
Car je n'ai pas travailler depuis fin 2010, ne pas avoir droit au indemnité journalières c'est normale mais le congé mat sa me fait peur la.
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Tu aurais pas assez cumulee d'heures alors, il disait ce qu'il fallait sur ameli.fr je vais essayer de te retrouver.
 
Lulu tiens j'ai retrouver mais au pire appel la secu demain pour etre vraiment sure.

Conditions d'ouverture de droits
Pour avoir droit aux indemnités journalières pendant son congé maternité, votre salariée doit justifier de 10 mois d'immatriculation, en tant qu'assurée sociale, à la date présumée de son accouchement.

Elle doit également justifier :

Avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant le début de sa grossesse ou de son congé prénatal, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois civils précédant le début de sa grossesse ou de son congé prénatal.
Ou, à défaut, en cas d'activité à caractère saisonnier ou discontinu, avoir travaillé au moins 800 heures ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, au cours des 12 mois civils ou des 365 jours précédant le début de sa grossesse ou de son congé prénatal.
 
lulu86100 a dit:
Car je n'ai pas travailler depuis fin 2010, ne pas avoir droit au indemnité journalières c'est normale mais le congé mat sa me fait peur la.
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coucou lulu je crois qu il faut avoir travailler un certain nombres d heures dans les 2 années precedentes
je sais mm pas ce à koi j aurai droit moi
deplace toi à la caf ils te diront
 
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