lalie-89
Éprouvée
Bonsoir,
Je vous expose ma situation :
J'ai commencé à travailler en octobre, et mon entreprise propose un tarif préférentiel dans un parking à ses employés pour 100€ par mois (oui c'est cher mais bon pas le choix). J'ai demandé l'accès au parking et on m'a donc donné une carte d'accès.
Sauf que j'ai réalisé récemment que l'entreprise ne m'a jamais prélevé pour le paiement du parking. J'ai demandé à une collègue et elle ma dit que c'est prélevé directement sur son salaire, sauf que moi rien. Je n'ai jamais été prélevée pour ce parking alors que j'en bénéficie.
Dois-je aller le dire à l'entreprise, en prenant le risque de devoir payer depuis octobre, soit 4 fois 150€?
Ou ne rien dire ?
Je vous expose ma situation :
J'ai commencé à travailler en octobre, et mon entreprise propose un tarif préférentiel dans un parking à ses employés pour 100€ par mois (oui c'est cher mais bon pas le choix). J'ai demandé l'accès au parking et on m'a donc donné une carte d'accès.
Sauf que j'ai réalisé récemment que l'entreprise ne m'a jamais prélevé pour le paiement du parking. J'ai demandé à une collègue et elle ma dit que c'est prélevé directement sur son salaire, sauf que moi rien. Je n'ai jamais été prélevée pour ce parking alors que j'en bénéficie.
Dois-je aller le dire à l'entreprise, en prenant le risque de devoir payer depuis octobre, soit 4 fois 150€?
Ou ne rien dire ?