referentiel cap esthetique 2012 entraide/ fiches/ réponses, etc....candidat libre!
- Auteur de la discussion lolitea08
- Date de début
elle est ou?
steph974
Membre Populaire
je suis prete mdr !
steph974
Membre Populaire
tu veux savoir quoi ?
raconte elle t'a fait quoi?
ange19690
Membre Actif
soraia a dit:
Salut soraia un apprentissage est. Un CDD je ne te conseille pas de partir car elle peut te mettre au prudhomme et te demander de payer les salaires que t orai du avoir jusque septembre j espère que tu me comprends et autres dommages
Le seul moyen est une rupture de contrat à l'amiable
Je connais bien le cas je l'ai vécu je sais ce n est pas marrant tu vas o Taf ac la boule au ventre .... Courage !!
steph974
Membre Populaire
Pendant les deux premiers mois de l’apprentissage (parfois qualifiée de « période d’essai »), employeur et salarié peuvent rompre le contrat sans préavis et sans formalité. Au-delà de cette période, le contrat doit se poursuivre jusqu’à son terme. Une rupture anticipée est toutefois possible dans les cas suivants :
- résiliation du contrat d’apprentissage à la seule initiative de l’apprenti en cas d’obtention du diplôme ou du titre préparé. L’apprenti doit alors informer l’employeur par écrit au minimum deux mois auparavant ;
voila ce que j ai trouver 
calou29SUJET 2
A vous!!!!
- mme leroy revient du soleil et présente une peau déshydratée avec des ridules aux contours des yeux ...
coucou calou merci pour ce sujet et de nous corriger!
alors pour moi:
démaquillage yeux lèvre et visage
lotion, séchage
épilation des sourcils
gommage chimique, rinçage, lotion, séchage
appareil à vapeur sans ozone, avec modelage, plus concentré sur les rides contour yeux (là j'ai une questions est-ce que je met des disque de cotons sur les yeux???)
ampoule aqueuse
masque crème, retrait du masque, rinçage, lotion, séchage
pulvé fraîche avec lotion hydratante, séchage
crème de jour réparatrice, ou protectrice!
voilà merci d'avance pour la correction