Bonsoir tous et à toutes,
Une amie à un soucis et j'ai recherché sur le net mais je ne trouve pas de solutions pour l'aider.
Elle à trouver un poste de coiffeuse elle est en CDI en période d'essais, n'ayant pas trop confiance envers ses employeurs qui ne savent pas trop si ils vont la garder ou pas , elle à décidé de continuer à postuler ailleurs au cas ou sa période d'essais soit arrêté,car elle est seule et avec enfants à charges.
son employeur à été à pole emploi pour un apprenti et à été mis au courant qu'elle avait envoyé des CV ailleurs. Maintenant il lui met la pression au travail.
Elle à eu beau ce justifier en disant qu'elle avait des enfants à charge et devait être sur d'avoir un emploi, il ne veut rien savoir.
Peut elle porter plainte contre l employée de pole emploi sans savoir exactement de qui il s'agit.
A mon avis c'est interdit de dire à un employeur des infos perso sur un inscrit .
Une amie à un soucis et j'ai recherché sur le net mais je ne trouve pas de solutions pour l'aider.
Elle à trouver un poste de coiffeuse elle est en CDI en période d'essais, n'ayant pas trop confiance envers ses employeurs qui ne savent pas trop si ils vont la garder ou pas , elle à décidé de continuer à postuler ailleurs au cas ou sa période d'essais soit arrêté,car elle est seule et avec enfants à charges.
son employeur à été à pole emploi pour un apprenti et à été mis au courant qu'elle avait envoyé des CV ailleurs. Maintenant il lui met la pression au travail.
Elle à eu beau ce justifier en disant qu'elle avait des enfants à charge et devait être sur d'avoir un emploi, il ne veut rien savoir.
Peut elle porter plainte contre l employée de pole emploi sans savoir exactement de qui il s'agit.
A mon avis c'est interdit de dire à un employeur des infos perso sur un inscrit .