Besoin des spécialistes en Droit du Travail

[Ori'Jin Nails]

Bonjour à toutes.

Désolée de me vider ici.

Je suis effondrée.

Je suis en CDI dans un magasin qui va mal depuis un moment.

Aujourd'hui, mon patron ma dit qu'il allait vendre le magasin et qu'il allait faire une rupture conventionnelle de mon CDI comme ça je peux toucher les assedics.

Je me demande s'il c'est normal qu'il ne fasse pas de licenciement économique (avec prime pour moi à la clé).


A coté de ça j'ai un projet professionnel à présenter aux banques pour un financement, je stresse que mes previsionnels et plan financiers soient pas à la hauteur, et si j'ai plus de CDI je dis adieu à un eventuel prêt perso.

Je suis PAUMEE....

 

[krenouille]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

Eh bien renseigne toi auprès des prud'hommes il pourront te renseigner à savoir si tout ça est bien légal
Courage!!!!

 

[Ori'Jin Nails]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

L'inspection du travail: " Vous n'êtes pas aux services des renseignements "

Au final on me dit que j'ai droit de refuser la rupture conventionnelle et qu'il faut que je privilégie un licenciement éco.
Rien concernant la légalité et mes droits.

J'ai 1 an et 3 mois dancienneté.

 

[krenouille]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

Alors essaie auprès d'un avocat peut être aurra tu plus de conseils !!
C'est complexe et je pense qu'il vaut mieux avoir à faire à un pro!!!
Je ne peux pas t'aider plus sur ce sujet dsl

Plein de courage!!!

 

[adnails]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

tu n'as pas de délegué du personel pour t'aider ?
essaie de contacter un syndicat
mais je pense aussi que tu ne devrais pas accepter.

 

[invités]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

meme licenciment eco tu vas pas retirer grand chose en prime au vue de ton anciennetée

 

[invités]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

par contre tu aurais pu voir avec le dif ou fongecif pour une formation payee, vu que normalement ton patron cotise pour ca.....

 

[Crea'Tiv'Nails]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

clair qu'avec un an et quelques d'ancienneté faut pas compter sur la prime de licenciement lol mon mari avec presque 15 ans va toucher 9600 euros

 

[Ranska]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

Alors Miss je suis dans le même cas que toi.:calimero:

J'ai déjà pas mal potassé le sujet je peux dors et déjà te dire que c'est une excellente chose pour toi qu'il te propose ce genre de rupture de contrat.

1° tu conserves tes droits aux Assedics.
2° Tu va toucher une indemnité légale de licenciement (exactement dans les mêmes conditions que pour le licenciement éco)
3° Tu vas toucher l'indemnité de rupture conventionnelle de contrat qui est égale à 1/5è de mois de salaire par années d'ancienneté.
4° La déclaration de licenciement est étudiée par la DTTE qui vérifiera que tes droits n'ont pas été bafoués.

J'ai fait un petit récap des différentes informations sur le sujet si tu veux je peux te l'envoyer par email.

Bizes et garde le sourire...
:17-partyhat:

 

[Crea'Tiv'Nails]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

http://droit-finances.commentcamarc...ire-licencier-avec-la-rupture-conventionnelle

 

[Ori'Jin Nails]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

Alors essaie auprès d'un avocat peut être aurra tu plus de conseils !!
C'est complexe et je pense qu'il vaut mieux avoir à faire à un pro!!!
Je ne peux pas t'aider plus sur ce sujet dsl

Plein de courage!!!

Merci beaucoup !

tu n'as pas de délegué du personel pour t'aider ?
essaie de contacter un syndicat
mais je pense aussi que tu ne devrais pas accepter.

Beau papa est délégué syndical CGT. Sinon dans la boîte ya personne.

meme licenciment eco tu vas pas retirer grand chose en prime au vue de ton anciennetée

Et bien comme je ne connais pas les calculs dindemnités ou quoi, je ne sais pas ce que je dois faire

par contre tu aurais pu voir avec le dif ou fongecif pour une formation payee, vu que normalement ton patron cotise pour ca.....

Tu penses que j'ai le temps encore?

clair qu'avec un an et quelques d'ancienneté faut pas compter sur la prime de licenciement lol mon mari avec presque 15 ans va toucher 9600 euros

Je m'attends pas à des fortunes, juste un petit quelque chose pour pas finir sur la paille!

Alors Miss je suis dans le même cas que toi.:calimero:

J'ai déjà pas mal potassé le sujet je peux dors et déjà te dire que c'est une excellente chose pour toi qu'il te propose ce genre de rupture de contrat.

1° tu conserves tes droits aux Assedics.
2° Tu va toucher une indemnité légale de licenciement (exactement dans les mêmes conditions que pour le licenciement éco)
3° Tu vas toucher l'indemnité de rupture conventionnelle de contrat qui est égale à 1/5è de mois de salaire par années d'ancienneté.
4° La déclaration de licenciement est étudiée par la DTTE qui vérifiera que tes droits n'ont pas été bafoués.

J'ai fait un petit récap des différentes informations sur le sujet si tu veux je peux te l'envoyer par email.

Bizes et garde le sourire...
:17-partyhat:

Je veux bien de ton aide, merci beaucoup !

http://droit-finances.commentcamarc...ire-licencier-avec-la-rupture-conventionnelle

Jai trouvé aussi ce lien je vais l'étudier !
Merci

 

[Ranska]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

Je viens de t'envoyer mon doc sur ta messagerie.

:34-yes:
Bizes

 

[Audrey24]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

En Belgique cela se nomme Audiorat du Travail. je ne connais pas l'équivalent français...

Mais renseignes toi bien, ne signes rien .

Je t'envois du courage !

 

[Ori'Jin Nails]

Re : Besoin des spécialistes en Droit du Travail

Ce nom de barbare puréée ^^


Merci Audrey, ce qui me fait peur dans l'immédiat c'est mon projet professionnel qui risque d'être chamboulé!