Nouvelle alternative???

[Némésis]

On m'a parlé hier d'un nouveau système qui doit se mettre en place, pour plusieurs corps de metier mais pour nous une nouvelle option entre l'artisanat et le portage

A savoir, pas de registre des metiers (donc pas de charges fixes) mais un travail en toute indépendance (pas de boite de portage), le principe s'apparante aux Cheque Emploi Service mais ne se limite plus aux services à domicile. Je n'ai pas trop compris le pourquoi du comment (lol pour ça que c'est pas clair) mais vous faites votre prestation, vous facturez et votre facture inclu vos charges, donc vous ne payez de charges que sur vos prestations.

pas clair tout ça... info ou intox?

Est ce que ça existe déjà? est ce que quelqu'un en a entendu parlé?:happy:

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

Cap, ce système existe déjà !

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

Cap, ce système existe déjà !

heu ok mais tu peux m'en dire plus parce que là je suis à l'ouest:laugh:

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

heu ok mais tu peux m'en dire plus parce que là je suis à l'ouest:laugh:

Pas de pb ! Attend je t'explique ça lol

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

Pas de pb ! Attend je t'explique ça lol

mdr la blonde de base

à la limite si t'as des liens fait passer enn mp et vire mon post qui sert à rien :mur::mur:

ain:

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

Alors là déjà tu as un site où tu peux t'inscrire, je pense que tu trouvera quelques explications :

http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp

Ensuite voici un petit topo récapitulatif qui t'aidera à mieux comprendre le fonctionnement :

Quels sont les avantages ?

Le chèque emploi service permet à l'employeur d'un salarié (aide ménagère, garde d'enfants ...) d'être dispensé de la plupart des formalités liées à l'embauche de celui-ci et à sa rémunération (rédaction du contrat de travail, établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations, déclarations trimestrielles à l'URSSAF, etc.).
Il lui permet également de bénéficier de la réduction d'impôt pour les emplois rémunérés par chèque emploi service.
Le chèque emploi service se compose :

• d'un chèque tiré sur l'établissement de crédit ;
• d'un volet social contenant :
  

• les mentions relatives à l'employeur (nom, prénom, adresse, références bancaires ou postales) ;
• les mentions relatives au salarié (nom, prénom, numéro de sécurité sociale ou date et lieu de naissance, adresse) ;
• les mentions relatives à l'emploi et aux cotisations (nombre d'heures de travail effectuées, période d'emploi, salaires horaire et total nets versés, option retenue pour le calcul des cotisations sociales) ;
• la date et la signature de l'employeur.

À noter :
Le salaire horaire est librement fixé par l'employeur et le salarié mais ne peut être inférieur au SMIC net horaire.
Le chèque emploi service a les mêmes avantages que la procédure classique pour le salarié : application du droit du travail, bénéfice de la protection sociale, titre de paiement offrant les mêmes garanties qu'un chèque, etc.


​

Qui peut en bénéficier ?

Tout employeur, à deux conditions :

• le chèque emploi service doit servir à rémunérer directement le travail d'un salarié à domicile ou bien le recours aux services d'une association ou d' une entreprise agréée par l'Etat dont les activités concernent seulement des tâches ménagères ou familiales ;
• l'activité rémunérée doit être un emploi à domicile ouvrant droit à réductions d'impôts.
  
  Au-delà de 8 heures de travail hebdomadaires, ou de 4 semaines dans l'année, il faut remplir un contrat de travail type fourni avec les formulaires de chéquier.
  

A noter :

• Les comités d'entreprise ou les entreprises peuvent éventuellement accorder à leurs salariés des titres emploi-service (créés sur le même type que le titre restaurant). L'aide financière est accordée sur présentation de justificatifs (avis d'échéance des cotisations URSSAF...) et ne peut pas dépasser un certain montant (12 000 F). Dans ce cas, l'employeur délivre une attestation annuelle au salarié, car l'aide est imposable.
  
  Les personnes handicapées ou invalides et les personnes ayant à charge un enfant ouvrant droit à l'allocation d'éducation spéciale, qui bénéficient de l'exonération des cotisations patronales de sécurité sociale, peuvent cumuler cette exonération avec le chèque emploi-service.

À qui s'adresser ?

S'adresser à un établissement bancaire, postal ou auprès d'un comptable du trésor afin d'y remplir une demande de chéquier service et une autorisation de prélèvement pour les cotisations sociales.
Attention : le chèque emploi service implique que l'on possède un compte bancaire ou postal et que le salarié et l'employeur soient d'accord pour l'utiliser.


​

Quels sont les frais ?

Gratuit.


​

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

mdr la blonde de base

à la limite si t'as des liens fait passer enn mp et vire mon post qui sert à rien :mur::mur:

ain:

Noooon loool je ne vais pas le virer ! Il vas sans doute servir à d'autres personnes aussi !

En clair avant de me mettre à mon compte, mon conseiller ANPE ( si on peux appeler ça comme ça vu le boulot qu'il fais lol ) m'as conseiller de bosser avec les CESU !

Il m'as dis que j'effectue une tâche ( travail à dom ) et ensuite la personne pouvait me payer en chèque emploi service. Apparemment, on peux les chercher à la banque. D'ailleurs j'ai quelqu'un qui bosse comme ça dans ma famille !

 

[Iria]

Re : Nouvelle alternative???

intéressants tout ça

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

intéressants tout ça

Ouiiii !! Ma tante est actuellement en train de bosser avec ce système.
Vu qu'elle ne peux pas bosser à temps plein, et qu'elle ne peux pas avoir d'horaire fixe ( à cause de ses 4 enfants ).. elle bosse comme ça, et c'est toi qui fixe ton planning avec les gens !

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

cindou là on parle du CESU, ça je connais! lol

regarde mon premier post

ce dont je parle ne concernerait pas les PRESTATIONS A DOMICILE en gros tu pourrais l'appliquer en local ou en freelance en salon de coiffure etc....

par contre j'etais persuadée que le CESU ne concernait que les AIDES à domicile , pas les prestations "plaisir"

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

cindou là on parle du CESU, ça je connais! lol

regarde mon premier post

ce dont je parle ne concernerait pas les PRESTATIONS A DOMICILE en gros tu pourrais l'appliquer en local ou en freelance en salon de coiffure etc....

par contre j'etais persuadée que le CESU ne concernait que les AIDES à domicile , pas les prestations "plaisir"

:blonde: Mdrrrr
Bah tu as toujours encore le portage salariale pour le freelance,
et certaines sociétés de portages accèptent que tu bosse à ton domicile sous certaines conditions !

Ahhh la blonde à encore frappé !

 

[Iria]

Re : Nouvelle alternative???

:blonde: Mdrrrr
Bah tu as toujours encore le portage salariale pour le freelance,
et certaines sociétés de portages accèptent que tu bosse à ton domicile sous certaines conditions !

Ahhh la blonde à encore frappé !

C'est pas la seule :33-lol:

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

:blonde: Mdrrrr
Bah tu as toujours encore le portage salariale pour le freelance,
et certaines sociétés de portages accèptent que tu bosse à ton domicile sous certaines conditions !

Ahhh la blonde à encore frappé !

bon je t'explique mon probleme:

independante: impossible en temps que gerante et "actionnaire de monter un autre truc (si je ne me trompe pas) et je n'ai pas assez de temps à investir et de clientele

en portage: le travail à MON domicile ou le fait de prendre un local ça passe pas (et c'est pas remboursé par la boite), et avec mon contrat ça ne me permettras pas de faire assez d'heures de pose (je ne peux pas depasser 48h de travail et meme en supposant 1h par pose, ça me laisse 3 poses par mois...)

donc ce systeme dont on m'a parlé me permettrais de concilier mon travail actuel et la pose d'ongle que je ne veux pas abandonner....

 

[Cindou]

Re : Nouvelle alternative???

Je sais qu'il y a un autre truc qui existe. Par contre je sais plus le nom.

Tu peux exercer à dom ou chez toi. Mais cela concerne uniquement les prestataires de services. Et tu ne paye pas de charges genre 5 000 € par an. Tu paye uniquement sur ce que tu rentre réèllement.

Tu as juste en charge concrete, la taxe pro à payer.

Mais c'est clair que si tu es futur gérante d'un projet, cela te laissera peu de temps de te créer une clientèle, pub ect. Tu aura d'autres chats à fouetter lol !

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

Je sais qu'il y a un autre truc qui existe. Par contre je sais plus le nom.

Tu peux exercer à dom ou chez toi. Mais cela concerne uniquement les prestataires de services. Et tu ne paye pas de charges genre 5 000 € par an. Tu paye uniquement sur ce que tu rentre réèllement.

Tu as juste en charge concrete, la taxe pro à payer.

Mais c'est clair que si tu es futur gérante d'un projet, cela te laissera peu de temps de te créer une clientèle, pub ect. Tu aura d'autres chats à fouetter lol !

concretement non, puisque je fais ça depuis 7 ans dejà, la seule diff c'est que maintenant c'est moi qui signe les marché... plus mon mari, mais le temps j'en ai :yes:le tout c'est de faire du legal sans payer ce qui n'a pas lieu d'etre (des charges quand je bosse pas ou une boite qui n'en a rien à faire...)

 

[Sabine68]

Re : Nouvelle alternative???

il existe le statut de saisonnier, pas de charges sociales, juste taxe pro en effet

mais encore une fois ya un soucis avec ce statut!

deux de ms anciennes stagiaires qui sont d'ailleurs sur le forum ont ce statut, et apparemment que qu'un trésor public vers chez nous qui accepte ce statut, encore une fois un truc bizarre!

j'ai vu leur immatriculation, c'est réèl !

elles ont été aux trésors publics de leur ville, c'était fait sur le champs !

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

merci sabine je sais pas ça... une nouvelle formule en ouant sur les termes:devil2:

bon jeparle bien d'un nouveau systeme, à venir ou tout juste sorti, si personne à d'info je vous tien au courant des que je sais, je vais essayer d'aller semeine prochaine chercher des infos à l'urssaf et la chambre des metiers


PS: merci Franck pour ton +1

 

[Sabine68]

Re : Nouvelle alternative???

merci némésis, c'est super de te renseigner, ce serait vraiment une superbe nouvelle pour les futures pro!!

 

[Némésis]

Re : Nouvelle alternative???

merci némésis, c'est super de te renseigner, ce serait vraiment une superbe nouvelle pour les futures pro!!

grave!!!!!!!!!!!:julie93:

 

[Mèv]

Re : Nouvelle alternative???

oui les CESU peuvent fonctionner pour la prothésie d'ongles à domicile... Je m'étais renseignée là-dessus, par contre moi, ça ne m'intéresse pas car je ne veux pas me déplacer au domicile des clientes ! :atog:

Par contre, le système dont tu parles Némésis, je n'en ai jamais entendu parler. Qui t'a parlé de ça? Où pourrait-on se renseigner à ton avis? Et je n'ai pas compris quand tu dis que tes charges sont comprises dans la facture... Peux tu me réexpliquer stp?